Открыли вакансию SMM-менеджера. Человек откликнулся и решил выделиться из толпы в сопроводительном письме. Странно, что чушпанами не назвал 😂

Как думаете, нужно пригласить его на собеседование? Хотели бы, чтобы он был лицом нашей компании в социальных сетях?