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🌌星空体育🌃Sports Recruitment

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Post #1135 490
🆕产品经理 (泰)

薪资待遇:2780U-4160u
工作时间:9小时(月休4)
性别:不限
年龄:不限
国籍:中国,台湾,马来西亚,越南,缅甸
学历:不限
语言:中文
工作地点:TH

岗位需求:
1.具备2年以上BC⼯作经验或者国内互联⽹相关⼯作经验;
2.对产品经理的⼯作流程熟悉,可以独⽴完成产品经理的⽇常⼯作,例如需求收集,需求分析,原
型设计,需求跟进上线,数据分析等;
3.注重产品结构、流程、功能、界⾯、⽤户体验、交互功能等,对产品⽤户体验负责;
4.良好的逻辑思维能⼒,沟通协调能⼒,有组织跨部⻔协作推进落地的经验;
5.对所负责的定制化项⽬/产品进⾏项⽬的规划、协调和执⾏,把控交付周期及项⽬落地;
6.⼯作经验:有相关⼯作经验者优先。

岗位职责:
1.负责产品需求收集、分析和规划,并撰写产品相关⽂档和设计⽅案;
2.负责⽅案推进过程中的跨部⻔协调沟通,保证产品功能⾼质量落地,严格把控产品体验 ;
3.定义产品功能,负责产品需求的管理,收集、提炼、整理⽤户需求;
4.其它⼯作任务:完成领导布置分配的其他任务、协助完成各类业务会议关于产品功能及设计⽅⾯的⽀持。
Post #1134 964
🆕电话专员(斯里兰卡(泰国过渡)

ps:缅甸籍也可在泰过渡


专员级:1390u-转正1390u+3000r+提成
组长级:1530u-转正1530u+4000r+提成
工作时间 :  9休4
性别 :  不限 
年龄  :  21-30岁
国籍 :  不限 (限制河南、福建地区) 
语言 :  中文流利 (中文HSK5)
学历 :  大专 
工作地点 :  斯里兰卡(可泰国过渡等签证)
储备组长享专员待遇,晋升组长享组长待遇;

- 泰国过渡期间发放底薪的60%,转移场地正常办公发放暂压的40%

* 不接受推广类岗位经验,

     
岗位需求 : 
1、中文沟通无障碍,普通话流利,吐字清晰;
2、熟练使用电脑端聊天工具,每分钟打字50左右;
3、通过电话引导客户添加聊天软件维护客户,介绍公司的产品;
4、有一定的电销/电维/销售/客服/VIP客服经验,有一定的亲和力和抗压能力,逻辑思维能力较好;
     
岗位职责  : 
1、通过电话引导客户添加聊天软件维护客户,介绍公司的产品;
2、使用话术推销产品,维护客户关系,保持长期联络,提高客户活跃性,挖掘潜在客户;
Post #1133 1.52K
🆕游戏体验组长 (斯里兰卡)

薪资待遇:2500U底薪+绩效+提成
工作时间:9小时(月休4)三班倒
性别:女
年龄:20-33
国籍::中国,马来西亚,缅甸 (福建,东北,山东和河南除外)
学历:不限
语言:中文


岗位需求:
1. 学历背景:大专及以上,专业不限,计算机、用户体验、心理学等相关专业优先。
2. 工作经验:
• 3年以上体育类产品测试或用户体验相关经验;
• 有1年以上团队管理或项目协调经验。
3. 体育认知:熟悉体育各类游戏,玩发,赔率,了解用户使用习惯。
4. 技能能力:
• 能发现UI/交互/流程/内容等层面的体验问题;
• 熟练使用体验测试工具与Bug反馈系统;
• 能编写高质量的体验报告和优化建议文档。
5. 沟通协调:具备良好的表达能力、同理心,能跨部门协作推动体验改进。
6. 加分项:有BC平台、体育类或娱乐类平台体验优化经验者优先。

岗位职责:
1. 体验测试管理:组织并管理平台产品的用户体验测试工作,制定体验测试计划和标准。
2. 问题发现与反馈:从用户视角出发,深入使用系统,挖掘流程逻辑、交互设计、界面排版等方面的问题。
3. 优化建议输出:撰写体验优化报告,提供合理的产品改进建议。
4. 版本验证:参与新版本的体验回归测试,验证是否修复原有问题,确保优化落地。
5. 用户模拟与调研:模拟不同用户角色使用场景,开展体验走查、可用性测试等活动。
6. 团队建设与指导:带领体验测试小组,进行任务分配、流程规范、质量把控与能力培养。
7. 跨部门沟通:与产品、UI、运营、技术等团队协作,推动体验问题闭环解决。
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Post #1132 1.45K
🆕大客专员 (泰)

薪资待遇:1390U-2500U
工作时间:9小时(月休4)三班倒
性别: 男
年龄:21-30
国籍:中国籍, 非河南、山东,福建均可
学历:高中
语言:中文 读、听、写佳
工作地点: TH

* 人要在中国,在境外的不面试,入境过柬埔寨的不面试

岗位需求:
1、有一年以上运营工作经验(包含其他同类型或者工作内容相似的岗位)。
2、了解运营工作,熟悉基本的B端对接、平台运营、内容配置、后台操作使用等运营业务内容者优先;
3、有跨中心或跨部门对接运营工作事项的经验优先;
4、具备上进心与积极的工作态度,拥有较强的责任感,认真踏实;
5、有基本电脑操作常识与经验,打字速度不低于60字/分钟;
6、熟悉使用excel、ppt等办公软件。
7、必须接受跟随至第三国

岗位职责:
1、对接公司各个对内部门,协助完成线上反馈各类问题的处理及跟踪;
2、三方场馆的日常事务对接,建立及维护关系,沟通、处理、跟踪场馆日常出现的各类问题,处理场馆维护事宜;
3、平台广告图、游戏上下线、公告、站内信、域名、返水等配置及跟踪;
4、平台场馆、子游戏及相关运营策略等调研与分析;
5、平台异常情况监控、测试、与测试团队协作控制站点的常态运作;
6、运营日常数据及用户行为的监控,统计、汇整、分析,挖掘异常数据原因,深度数据的分析对比,不定期完成汇总报告;
7、完成日常班次交接工作;
  • ❤ 1
Post #1131 1.78K
🆕运营策略专员(泰)

薪资待遇:1670U-2500U
工作时间:9小时(月休4)
性别: 优先女
年龄:20-35
国籍:中国籍,马来西亚籍(非河南、山东,福建均可)
学历:大专
语言需求:中文 读、听、写佳
工作地点:TH

岗位要求:
1. 大专及以上学历优先;2年以上BC行业经验;1年以上运营、风控、项目管理相关工作经验;中文沟通流畅,听读写无障碍
2. 具备较强的逻辑思维能力、业务分析能力及策略规划能力,能够独立完成运营策略研究及方案输出。
3. 具备良好的数据敏感度,能够结合数据分析发现问题并提出可落地的策略建议。
4. 熟练使用 Excel、Word、PowerPoint 等办公软件,具备基础数据分析能力。
5. 具备优秀的沟通协调能力,能够与运营、产品、数据等团队高效协作。
6. 学习能力强,责任心强,具备较强的执行力及抗压能力。

岗位职责:
1. 负责业务运营策略研究,结合业务目标、用户行为及市场动态,制定运营策略及优化方向。
2. 建立并持续完善运营策略体系,对用户增长、留存、活跃及转化等核心指标进行分析,并提出策略建议。
3. 根据经营数据、市场变化及用户需求,输出阶段性运营策略、专题分析及改善方案,为业务决策提供支持。
4. 深入分析运营过程中存在的问题,识别业务机会及潜在风险,制定针对性的优化策略。
5. 跟踪策略执行效果,对实施结果进行评估及复盘,持续优化运营策略及业务流程。
6.关注行业动态、市场趋势及竞品运营策略,结合业务实际提出创新性运营建议
  • ❤ 1
Post #1130 1.38K
🆕统筹专员(泰)

薪资待遇: 2080U-2500U
工作时间:9小时(月休4)
性别:优先女
年龄:20-35
国籍:中国籍,马来西亚籍,越南籍 (非河南、山东,福建均可)
学历:大专
语言:中文 读、听、写佳
工作地点:TH

岗位需求:
1. 大专及以上学历优先;中文沟通流畅,听读写无障碍
2. 具备优秀的文字表达能力和文案功底,能够独立撰写各类汇报材料、分析报告及项目方案
3. 熟练使用 PowerPoint,具备良好的内容策划、逻辑梳理及版面设计能力,能够独立完成汇报PPT
4. 具备较强的信息提炼和总结归纳能力,能够快速抓住重点,并将复杂信息进行结构化表达
5. 熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件,具备基础数据整理及分析能力。
6. 具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力,能够同时推进多个专项工作。
7. 工作细致认真,责任心强,具备较强的学习能力和团队协作意识

岗位职责:
1. 协助部门开展各项专项工作的统筹、协调及推进,确保项目按计划落地执行
2. 负责汇报材料、专题报告、项目方案等文档的策划、撰写及制作
3. 根据业务需求,梳理并提炼核心内容,独立完成PPT框架设计、内容策划及版面优化
4. 负责运营数据、业务资料及会议内容的整理分析,形成逻辑清晰、重点突出的汇报材料
5. 参与专项项目、重点活动及跨部门工作的协调沟通,跟进执行进度并反馈结果
6. 协助梳理业务流程、管理制度及相关规范,持续优化工作流程和执行效率
Post #1129 981
🆕数据分析专员(泰)

薪资待遇: 2080U-2500U
工作时间:9小时(月休4)
性别:优先女
年龄:20-35
国籍:中国籍,马来西亚籍,越南籍 (非河南、山东,福建均可)
学历:大专
语言:中文 读、听、写佳
工作地点: TH

岗位需求:
1. 大专及以上学历优先;中文沟通流畅,听读写无障碍
2. 熟练使用 Excel,掌握函数、数据透视表、Power Query 等常用工具
3. 具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力及数据敏感度,能够独立完成数据分析并形成结论
4. 熟悉数据分析方法,能够从数据中发现问题并提出可执行的优化建议
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
6. 具备较强的学习能力,能够快速理解业务逻辑及数据口径

岗位职责:
1. 负责数据的收集、整理、统计及分析,建立周度及月度数据报表
2. 根据业务需求,独立完成活动分析、用户分析及专题数据分析,并输出分析报告。
3. 对运营活动进行效果评估,包括预算执行、转化率、留存率等核心分析,并输出复盘报告
4. 持续优化数据统计口径、分析模型及报表体系,提高数据分析效率和准确性。
5. 配合部门完成数据支持工作,推动分析成果落地
Post #1128 954
🆕高级产品(远程)

工作地点: 第三国远程
性别: 不限
语言: 中文
年龄:不限
薪资待遇:试用期:20k-30k ,转正后:30k-50k + 绩效
工作时间:9小时周休一

岗位需求:
有完整的OTC或C2C加密交易平台产品设计经验,熟悉订单撮合机制、交易流程、用户保护机制;
-对加密货币、法币通道、支付通道(P2P、第三方、境外支付)有深入理解;
- 具备较强的跨团队协作能力,能与研发、风控、合规、运营团队高效沟通;
-熟练使用产品设计工具(Axure、Sketch、Figma、Jira等),具备良好的产品文档能力;
-英文读写流利,能熟练阅读和撰写英文PRD、与海外团队沟通协作。

岗位职责:
1. 分析用户行为和市场需求,优化用户撮合效率、交易安全性与流畅体验;
2. 推动多币种、多法币、多支付渠道(银行卡、支付宝、FPS、PIX等)集成,提升全球交易适配能力;
3. 联合风控、合规、运营等团队,设计风控规则与KYC流程,确保交易合法、安全、合规;
4. 持续跟进数据表现(交易额、转化率、投诉率等),并推动产品迭代和增长策略落地;
5. 关注行业趋势与竞品动态,提升平台在OTC/C2C领域的用户体验与市场竞争力。""
6.负责公司加密货币OTC和C2C交易业务的产品规划与设计,包括撮合系统、风控体系、订单管理、支付流程等核心模块;
🌟【加分项】
- 有搭建或优化过全球化C2C交易体系的经验(如东南亚、拉美、中东市场);
-熟悉主流交易所(如Binance P2P、OKX、Bybit、KuCoin等)的OTC产品形态;
-有风控、合规、支付渠道接入、身份验证(KYC)等模块设计经验;
-熟悉加密行业的KYT、AML流程,了解合规审查、冻结、争议处理机制。
Post #1127 919
🆕产品经理 (运维安全平台方向) (远程)

工作地点: 第三国远程
性别:不限
年龄:35岁以下
语言:中文听说读写
国籍:中籍
薪资待遇:试用期:30k-40k 转正后:30k-45k *绩效(A档 100% ,B档50% ,C档0)
工作时间: 9小时/ 周休一

*加分项:
1. 了解身份认证、监控告警、堡垒机等安全运维领域知识。
2. 有 AI / Agent 类产品的设计或落地经验,能将 AI 能力融入运维安全场景。

岗位要求:
1. 3 年以上 B 端 / 内部平台类产品经验,有运维、安全、监控、DevOps 工具类产品背景者优先。
2. 具备扎实的需求分析与方案设计能力,能独立输出 PRD、原型与交互文档,熟练使用 Axure / Figma 等原型工具。
3. 有一定技术理解力,能与研发就接口、数据、技术方案进行有效沟通,理解前后端协作流程。
4. 熟悉敏捷开发与 Jira / Confluence 等协作工具,具备良好的需求管理与版本协调能力。
5. 沟通协调能力强,能跨团队、跨部门推动事项落地;做事细致,责任心强。

岗位职责:
1. 负责运维安全类内部平台产品的需求分析、方案设计与全流程跟进,涵盖监控告警、身份认证、审批发布、堡垒机等方向。
2. 深入业务与运维一线,梳理需求来源,输出清晰的需求文档(PRD)、原型图与交互方案,并在研发过程中持续跟进需求落地与版本发布。
3. 与研发、测试紧密协作,负责接口与交互细节的对齐,推动需求从评审、开发、测试到上线的闭环。
4. 管理产品需求池与版本规划,维护需求单与版本发布记录,协调多方排期。
5. 收集线上问题与使用反馈,持续优化已有功能,提升平台易用性与稳定性。
任职要求
Post #1126 909
🆕投诉专员 (菲)

薪资待遇:10-12k
工作时间:9小时/月休4
性别:不限
年龄:21-30
国籍:中国/马来 (不要敏感地区)
语言: 中英文
学历:大专以上
工作地点 : PH

*中英文流利,不要有业绩岗的经验,接受后期会去第三方国家, 无任何签证问题(ALO WLO)

岗位需求 :
划重点:会做PPT/办公室软件表格使用熟悉
1、有较强的逻辑思维能力
2、性格开朗 活波,语言组织 应变能力强
3、有一定的语言组织文案编辑功底 应变能力强
4、熟练电脑操作及Office办公软件 有英文基础最好

岗位职责:
1、处理各部门日常投诉与反馈,
2、监督完善公司的相关制度。
3、加强信息安全的管理与监督。
4、严查贪污 吸毒 暴力 赌博。
5、协调优化各部门可改进的工作方案及优秀建议收集
Post #1125 905
🆕高级测试工程师(泰)

工作地点:TH
国籍:中国籍 不要敏感地区
性别: 优先男的, 女的优秀可以考虑
年龄: 38岁以下
学历:本科以上
薪资待遇:30k-45k 加绩效

岗位需求:
(1)5年以上项目操作经验,有体育类,直播类测试经验者优先;
(2)web和app类测试经验丰富,能够熟知B/S,C/S软件的特点和测试方法;
(3)测试思维缜密,能够全方位无遗漏的分析需求,设计测试用例;
(4)拥有一定的产品思维,能够快速认知同类产品的优劣势,针对需求可以有独到且可取的论点;
(5)熟练使用抓包工具,能够通过操作抓包,定位问题所在端,并且能够快速定位相关的借口和对应原始文档;
(6)能够熟练使用自动化工具,具备快捷自动化思维;
(7)能够熟练使用主流性能测试工具,分析性能测试报告,并根据性能数据提出性能整改方案;
(8)熟练输出测试文档,有良好的测试计划和测试报告输出习惯,并且能够分析bug趋势图;
(9)有一定的项目管理和团队管理经验,能够准确分析潜在项目风险和交付风险

岗位职责:
(1) 完成日常的项目迭代任务,及时无遗漏的完成迭代任务,并输出对应的测试报告和bug清单
(2) 完成临时任务,包括紧急需求,渠道包测试,上架包测试,竞品分析,非项目自动化测试任务
(3) 参与需求评审,能够协助产品完善产品文档,减少需求疑惑点
(4) 自我管理,优化测试方法和流程,提升效率
(5) 精通python或者java语言,能够进行简单编程
(6) 抗压能力强,能够以团体为重,交付为导向
Post #1119 1.31K
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😀节日礼金(春节、中秋、端午、元旦等)
😀外宿,餐补补贴
😀工作满1年公司提供带薪年假15天,根据工龄添加多几天,公司承担机票费用,若不休将有 10,500人民币补贴
😀年度13-17薪不等、部分部门以分红为准(业绩岗除外)
😀合法签证:入职后直接办理
😀年度忠诚奖2年,5年,10年等提成方案
😀培训及成长:完善的培训体系(新人岗前培训、师徒传帮带培训、转正培训、岗中培训、晋升培训

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⚡⚡⚡⚡⚡ @RZCX99
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Post #1117 997
🆕部门助理 (柬)

薪资待遇:2080U转2770U加提成
性别:女
年龄:20-30岁
国籍:越南/中国
学历:不限
语言:中文
工作时间:10小时
工作地点:JPZ

岗位需求:
1. 有部门助理或财务助理相关经验优先
2. 熟练使用Excel(必须),会基础函数(如SUM、VLOOKUP、透视表优先)
3. 对数据敏感,有一定逻辑分析能力
4. 做事细心,有责任心,能保证数据准确性
5. 沟通能力良好,能配合组长及团队完成工作
Post #1116 1.41K
🆕专家级UI设计师(泰)

国籍:中国籍
年龄: 38岁以内
学历:本科及以上
薪资待遇:底薪5000-5600 USD 加绩效
工作地点:TH

岗位需求:
1、8年以上设计经验;3年以上设计团队管理或设计负责人经验、有大型互联网产品上线经验(附带作品或链接);
2、具备行业领先的视觉审美,能够驾驭多种设计风格,能够快速完成高质量设计方案;
3、深入理解当前互联网设计规范,根据产品信息架构进行用户行为分析、交互设计、可用性设计、用户体验优化,能够从业务角度推动体验提升;
4、熟悉AI设计工作流,并能够真正提升团队工作效率,包括但不限于:Codex、Claude、Midjourney、ComfyUI、Lovart等AI智能体/AI工具;能够结合AI建立完整设计工作流,提高项目交付效率。
5、具备优秀的:沟通能力、协调能力、项目推进能力、团队管理能力,能够带领设计团队完成高强度项目。具有较强责任心及主人翁意识;
6、保持对设计趋势、AI工具及行业发展的持续关注。具备快速学习能力,能够不断迭代、优化团队设计流程及工作方式;
7、本科及以上学历,美术、视觉传达、数字媒体、艺术设计等相关专业优先。

岗位职责:
1、负责公司核心产品的整体UI/视觉设计,把控产品视觉品质,持续提升产品竞争力;
2、能够独立负责重大项目及大型运营活动整体视觉方案制定,从概念创意到最终落地全程主导设计工作;
3、负责建设并持续完善设计系统、Figma 变量、组件规范、动效规范,推动设计标准化,提高团队整体设计效率;
4、持续关注国内外优秀产品及设计趋势,结合AI设计工具及行业最佳实践,探索新的设计方式,提高团队整体设计竞争力;
5、与产品、运营、研发、测试保持高效沟通,能够协调资源推动项目落地,并保证设计效果高度还原;
6、能够带领项目小组成员按时完成各项工作任务,并指导培养中高级设计师成长;
7、参与内部设计评审,帮助团队提升:审美能力、提案能力、用户体验能力、AI设计能力,形成良好的设计文化。
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🆕高级UI设计师 (泰)

国籍:中国籍
年龄: 35岁以内
学历: 大专以上
薪资待遇:底薪4200-5200 USD 加绩效
工作地点:TH

岗位需求:
1、5年以上设计经验;拥有设计团队管理经验、有大型直播项目的上线项目者优先考虑(附带作品或链接);
2、有Codex、Claude、Midjourney、ComfyUI、Lovart等AI智能体/AI工具用到工作流者优先;
3、熟悉iOS,Android,web设计规范,熟练搭建figma变量系统、组件库;
4、具备沟通协作能力,配合团队执行工作任务、态度端正、积极主动、有责任心,具有一定的抗压能力;
5、学习能力强,具备优秀的审美能力、扎实的视觉与交互设计功底,能驾驭多种UI设计风格表现手法、独立输出高质量方案;
6、大专以上学历,美术/艺术设计相关专业。

岗位职责:
1、负责产品视觉、界面(UI)与数据可视化设计,在简洁克制的前提下建立清晰的视觉层次与美感;
2、具备主动调研、分析能力,同时紧跟设计趋势,创造出具备吸引力和符合需求的设计方案;
3、具有优秀的沟通和项目推动能力,与产品、开发、测试进行紧密配合,确保效果图高度还原和严格验收;
4、能独立完成设计项目,创新思考,输出高质量的UI设计和UE用户体验方案;
5、撰写和维护设计系统,沉淀组件、图标与视觉规范,确保产品设计语言统一;
6、熟悉移动互联网用户使用习惯,重视用户体验,对用户界面和交互操作有独到的见解,具备交互思维。
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