Прежде мы не раз поднимали тему «показных» мероприятий в частях ВС РФ, когда вместо боевой подготовки личный состав вынужден заниматься имитацией деятельности и иной бесполезной работой.
Где-то ситуация изменилась к лучшему, однако аналогичные эпизоды происходят до сих пор. Публикуем лишь небольшой список недавних примеров:
🔻Отсутствие боевой подготовки в тылу
В некоторых незадействованных в СВО частях сохраняется прежний подход к обучению личного состава, который сводится только к написанию конспектов. Огневой и специальной подготовкой даже офицеры с контрактниками занимаются лишь на бумаге.
🔻Об инспекторских проверках
На одном из направлений бойцы были вынуждены готовить форму к смотру с уже ставшим нарицательным «фотоотчетом». Они не просто пришивали бирки на личное имущество, но и обозначали границы между огневыми позициями и опорными пунктами с установкой обозначающих табличек.
В тыловых частях проверяющие иногда не интересуются качеством боевой подготовки вообще и озабочены занятиями по строевой, составом вещмешков, ведением журналов учета и тетрадей.
🔻О ВКПО
На некоторых пограничных пунктах военнослужащих планировали пропускать только в уставной форме ВКПО, не всегда приспособленной к полевым условиям. Хотя позже от этой затеи отказались, ношение купленной за свои деньги формы местами по-прежнему пытаются запрещать. За невыполнение распоряжений бойцы попадают получают выговоры.
🔻О слайдах
В части артиллерийских подразделений на передовой возобновилась система докладов и утверждения целей через старые-добрые слайды по установленному в штабах формуляру. В «мультике для командования» обязательно должны присутствовать тактические знаки, а также реальное фото со средств объективного контроля, подтверждающее скопление противника.
Рабочих средств связи для оперативной передачи информации и своевременного удара нет — регламентированное службой ЗГТ программное обеспечение не функционирует от слова совсем. Отправка возможна только через мессенджеры, которые официально запрещены.
Вдобавок на передовой уже есть указания изымать «терминалы с расширенными мультимедийными возможностями»: бойцам предлагают оставить только кнопочный телефон для связи с родными. При том, что альтернативного оборудования с самыми обычными картами просто нет.
🔻О системе награждения
В некоторых частях командиры руководствуются негласным правилом: боец не может получить награду, если в течение трех последних лет ему уже вручали медаль.
И неважно, заслужил ли человек поощрение или нет: медали и обозначенные в служебно-боевой характеристике либо «отдают» другим (порой совершенно далеким от выполнения боевых задач), либо заменяют на менее значимые.
🔻Наши посты о проблемах в армии начинались с фотоотчетов и показухи. Целью было показать существующие недостатки в управлении подразделениями и помочь в их разрешении. Однако кардинально ситуация пока не меняется.
Некоторая категория командиров и начальников оторвана от реальности и руководствуется лишь нормативными актами, большинство которых изжили себя или неприменимы в условиях СВО. Самодурство порой выливается в проверки карандашей, наличия свистков в полевых сумках и требования сбрить бороды.
Да, есть и положительные примеры: на одном из направлений командование вняло голосу разума и отказалось от идеи записывать каждый вылет коптера в специальный журнал. Однако так происходит не везде.
Принцип «найти занятие подчиненному, чтобы он не бездельничал» совершенно неприменим. Постановка глупых задач лишь помогают противнику, серьезно снижая морально-психологическое состояние бойцов и их боеготовность.
Корнем будущих масштабных преобразований в вооруженных силах должны стать меры по изменению способа мышления личного состава. Только они способны вывести российскую армию на совершенно иной, ранее недостижимый высокий уровень.
Инфографика в высоком разрешении
#ВСРФ #Россия
@rybar
*Поддержать нас:
5536 9141 9147 4885