2 кадровых графика на 2023 🔥
▶️ Адовое расхождение оценки численности сотрудников #Forbes и #HH. В чем проблема сделать синк по численности не ясно, разлёты будь здоров. Источники рейтингов - тут, тут и тут.
▶️ Что с телекомами? Годовых отчетов ждать долго, а СПАРК дорогой, если верить Forbes: 🥚+2К, 👍-7К