Уровень лидера определят уровень команды, разница между уровнем лидера и средним уровнем команды будет плюс-минус одинаковой в разных подразделениях и организациях.

Изменить множество людей гораздо сложнее чем одного, поэтому крайне во главе каждого подразделения ставить такого лидера, который будет задавать темп и высокие стандарты всей организации. Поменять лидера – самое простое что можно сделать для повышения стандартов (начините, впрочем, с себя 🙂