Хорошо ли когда сотрудники боятся руководителя? Кто-то скажет, что да, кто-то что нет.

Но на вопрос «хорошо ли когда сотрудники боятся непредсказуемых действий руководителя» ответ вне всяких дискуссий – «плохо».

Руководитель должен давать руководство по самому себе, руководитель должен быть предсказуем для сотрудников.

Когда вы раскопали новую методу и вносите ее в свой подход к работе – предупредите команду об этом. Если вы на что-то раньше закрывали глаза, а теперь не будете – не играйте в милицейскую засаду, предупредите сотрудников.