عنوان پنل: رهبری سازمانی در عصر دیجیتال
رهبران رویای مشترک می‌سازند؛ آرزوهای بلندپروازانه‌ای که نه آن‌قدر دورند که دست‌نایافتنی باشند؛ و نه آن‌قدر نزدیک که تلاش و جنگیدن برای رسیدن به آن‌ها بی‌معنی باشد.
رویاها از دل قصه‌های مشترک شرکت‌ها زاده می‌شوند؛ قصه‌هایی که آن‌قدر فراگیرند که همه در آن جا می‌گیرند و برای خود می‌توانند نقش بیابند.
رهبران چشم‌انداز می‌آفرینند. دورنمایی که پا در زمین واقعیت‌ها دارد و سر بر آسمان آرمان‌ها می‌ساید.
رهبران دسته غازها را می‌سازند؛ همان‌قدر بلندهمت و ستیزنده، و همان‌سان نرم و منعطف. آن‌ها به افق دید کارمندان ارتفاع می‌دهند تا آینده‌های دور را ببینند و جسارت مشارکت در تصمیمات سخت را پذیرا شوند.
نقطه تمایز رهبری در عصر دیجیتال آن است که سازمان‌های دیجیتال درون زیست بوم تعریف می‌شوند و بر شهپر فناوری، برای ذینفعان خود ارزش پایدار می‌آفرینند. مسطح‌اند و تطبیق‌پذیر. نیز، حلقه اتصال تصمیمات و راهبردها داده است، نه فرمان و شهود.
🌹🔤🔤🔤🌼
@runex_event
🌸 وب سایت | 📱 تلگرام
📱 اینستاگرام | 📱 لینکدین
Post #80
2.91K
- 🔥 3