🔎 Вакансии от Хрипченко Ани (ex-Рудакова)

📝 Когда от тестового задания лучше отказаться?

Об этом ТАСС рассказала директор по карьерному развитию студентов Президентской академии Анна Хрипченко

Повод насторожиться – если тестовое присылают сразу после отклика, еще до обсуждения вакансии, зарплаты, графика и будущих задач. Обратить внимание стоит и на объем: в идеале выполнение задания должно занимать не более двух часов

«При этом, если вам действительно нравится компания, я бы не рекомендовала сразу отказываться от тестового. Для работодателя безальтернативный отказ кандидата тоже может быть красным флагом»,

— отмечает Анна

🔗 Подробнее – в материале

#новости_цкпа #полезныематериалы_цкпа

📌 Сайт 💬 MAКС 💙 ВК 💬 ТГ

🙂🙂🙂🙂
Почему молодым бывает сложнее найти первую работу?

Средний возраст безработных в России за год снизился с 38 до 36,2 года. Но значит ли это, что молодым специалистам действительно стало сложнее начинать карьеру?

Об этом Анна Хрипченко, директор по карьерному развитию студентов Президентской академии, поговорила с ведущим Дмитрием Черновым в эфире программы «Слушаем!» на «Радио России».

Обсудили, что стоит за «омоложением» безработицы, с какими трудностями молодые сталкиваются при поиске первой работы и насколько тревожным можно считать этот тренд.

🙂 Полная запись эфира доступна по ссылке

👻 Мы в MAКС

#профессия

Дорогие друзья, всем привет))

Я недавно приглашала вас преподавать к нам в РАНХиГС.

И мне безумно приятно, что откликнулись более 300 человек, и теперь наша Академия пополнится настоящими профессионалами-практиками)

Для тех, кто хотел, но не успел - будет возможность: совсем скоро новый набор преподавателей. А пока вы можете поразмышлять над своей дисциплиной и какими знаниями хотите поделиться со студентами.

НА ОСЕННИЙ СЕМЕСТР ОСТАЛИСЬ НЕ ЗАКРЫТЫМИ 3 ДИСЦИПЛИНЫ:

1. Логистика распределения и последней мили в цифровой торговле суббота 2 пара очно

2. Управление закупками и устойчивыми цепями поставок
суббота 1 пара очно

3. Бизнес-риторика (Искусство публичных выступлений)
пятница 3 пара очно

Кому интересно и кто владеет данной экспертизой, пишите в комментарии или в личку))))

Начало занятий в осеннем семестре с 11 сентября)

Channel photo updated

🎯 Из айти – в ивент-маркетинг VK: как меняется карьерный маршрут

В новом выпуске «Как приручить карьеру» поговорили с Валерием Черновым, ивент-маркетологом VK, который когда-то учился на прикладной информатике в Академии и планировал стать программистом

Как студенческий актив может полностью изменить карьерный маршрут? Стоит ли идти в компанию только ради громкого имени? И правда ли, что, чтобы найти свое дело, придется несколько раз ошибиться?

В выпуске Валерий рассказывает:

➡️ как студенческие проекты привели его в ивент-маркетинг;
➡️ почему ради предложения от VK пришлось решиться на переезд из Нижнего Новгорода в Москву;
➡️ что остается за кадром красивых историй карьерного роста;
➡️ как выбирать работодателя под свои цели, а не только по названию;
➡️ и что на самом деле делает ивент в большой компании

А в финале – три правила Валерия, которые помогают «приручить» карьеру

🌟 Смотреть выпуск

#подкаст_цкпа #КакПриручитьКарьеру

📌 Сайт 💬 MAКС 💙 ВК 💬 ТГ

Что важнее для команды: быть приятным коллегой или приносить результат?

Привет, друзья!

РБК опубликовал результаты исследования, проведённого по итогам конкурса «Лидеры России». Вывод получился неожиданным: нетоксичность и другие социальные качества сами по себе не повлияли на эффективность команд.

Выше коллеги оценивали тех, кто вносил конкретный вклад: задавал точные вопросы, находил слабые места, предлагал решения и брал ответственность за итог.

Отмечу, что soft skills больше не нужны. В долгосрочной работе доверие и психологическая безопасность по-прежнему важны. Но когда задачу нужно решить быстро, на первый план выходит результат.

Поэтому на собеседовании недостаточно сказать: «Умею работать в команде». Гораздо убедительнее: «Помог коллегам согласовать позиции и завершить проект в срок».

Работодатель оценивает не только ваши качества, но и то, как они проявляются в деле.

А кого вы выберете в команду: приятного коллегу или того, кто всегда доводит дело до результата?

Подробности в материале РБК

#новости

💥 Мой Канал в MAX

🙂🙂🙂🙂🙂
Новая роль университетов: как найти работу после обучения с помощью вуза

Ещё пару лет назад работодатели «охотились на выпускников» до защиты дипломов. Однако сейчас рынок претерпел изменения и число вакансий для кандидатов без опыта сократилось на 24%. 

🙂 О том, как искать работу, рассказала Анна Хрипченко — директор по академическому и карьерному развитию Президентской академии.

Подробнее.

👻 Мы в МАКС

📌 Искать работу «на всякий случай» – теперь норма?

70% россиян хотя бы раз искали новую работу, продолжая работать на текущем месте. Почему такая стратегия становится все популярнее, «Коммерсанту» рассказала Анна Хрипченко, директор по карьерному развитию студентов Президентской академии

«В условиях финансовой нестабильности люди стремятся сделать переход между компаниями максимально бесшовным – сначала найти подходящее предложение и только потом уходить»,

— отметила Анна

Для тех, кто уже работает, но задумывается о следующем шаге, вывод простой: не обязательно ждать увольнения, чтобы изучать рынок. Смотри вакансии, сравнивай требования и зарплаты, обновляй резюме и ходи на собеседования – так ты лучше будешь понимать свою стоимость и возможности для роста

🔗 А если не знаешь, с чего начать поиск или как подготовиться к собеседованию, — приходи в Центр карьеры. Поможем выстроить следующий карьерный шаг

#новости_цкпа

📌 Сайт 💬 MAКС 💙 ВК 💬 ТГ

🆕 Директор завода по производству стеклянных бутылок
💼 Крупный холдинг, известный бренд

Открыта срочная вакансия для сильного руководителя с опытом управления производством в стекольной промышленности.

✅ Задачи:
• Управлять производством стеклянной тары
• Обеспечивать стабильную и эффективную работу завода
• Запускать новые производственные линии и проекты
• Формировать и развивать производственную команду
• Повышать эффективность производственных процессов

✅ Условия:
• Работа в крупном холдинге с известным брендом
• Локация — южное направление
• Уровень дохода и условия обсуждаются индивидуально

✅ Требования:
• Опыт управления производством в стекольной промышленности
• Опыт работы на позиции Директора завода или аналогичной руководящей должности
• Опыт запуска завода или новых производственных линий будет преимуществом
• Опыт формирования и управления производственной командой

📩 Резюме направляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии

💥 Мой Канал в MAX

🆕 Директор по маркетингу / CMO / Head of Demand & Market
💼 Российская IT / B2B SaaS-компания
📍 Москва / гибрид / удалённо

Компания находится на этапе активного масштабирования и строит Revenue Engine, объединяющий маркетинг, продажи, продукт и клиентский сервис вокруг роста выручки.

✅ Задачи:
• Построить систему Demand Generation и Revenue Marketing
• Сформировать маркетинговую стратегию с фокусом на рост продаж
• Управлять полной воронкой Lead → MQL → SQL → Opportunity → Deal
• Развивать продуктовый маркетинг и позиционирование компании
• Совместно с CRO повышать эффективность коммерческой воронки
• Развивать программы реактивации, upsell и cross-sell
• Выстроить контент-маркетинг, партнерские программы и email-коммуникации
• Управлять командой маркетинга и развивать SDR-функцию
• Построить прозрачную аналитику по всей воронке продаж

✅ Условия:
• Полная занятость
• Удалённый или гибридный формат работы
• Прямое подчинение CEO
• Возможность влиять на коммерческую стратегию и рост бизнеса
• Работа в компании на этапе активного масштабирования

✅ Требования:
• Более 5 лет опыта в маркетинге
• Не менее 3–5 лет опыта в B2B SaaS, IT или сложных цифровых продуктах
• Практический опыт построения Demand Generation
• Опыт работы с моделью Sales-Assisted Sales
• Уверенная работа с Pipeline, CAC, LTV, MRR, Win Rate, Conversion Rate и Sales Velocity
• Опыт построения Product Marketing и CRM-коммуникаций
• Умение выстраивать маркетинговую аналитику и управленческие дашборды
• Способность принимать решения на основе данных и отвечать за влияние маркетинга на выручку

📩 Резюме направляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии

💥 Мой Канал в MAX

🙂🙂🙂🙂🙂
Стажировка может привести в штат: что важно знать студенту

От 50% до 70% стажеров получают предложение о постоянной работе после завершения программы. При этом в компаниях в итоге остается около четверти участников, — такими данными поделилась директор по карьерному развитию студентов Президентской академии Анна Хрипченко:

В технических и инженерных направлениях конверсия стажировки в постоянную работу заметно выше из-за кадрового дефицита. В гуманитарных сферах — маркетинге, медиа, образовании — конкуренция значительно сильнее.

Теперь студентам стоит рассматривать стажировку как возможность войти в компанию, получить практический опыт и понять, подходит ли им выбранная сфера.

И важный ориентир по рынку: более 70% работодателей предлагают стажерам зарплату до 50 000 рублей, а компании все чаще переходят от коротких практик к полноценным программам с обучением и перспективой трудоустройства.

Больше стажировок — в канале Центра карьеры Президентской академии!

👻 Мы в МАКС

🆕 Директор молочного завода
💼 АО «КАРАТ»
📍 г. Павлово, Нижегородская область — релокация

АО «КАРАТ» — один из ведущих российских производителей плавленых и творожных сыров. В портфеле компании — «Дружба», «Янтарь», «КАРАТ», Violette и «КАРАТ Домашний». В связи с развитием новой производственной площадки компания ищет директора завода со штатом 120 человек.

✅ Задачи:
• Вывести производство на плановые показатели в течение 8 месяцев
• Управлять производственной и финансово-хозяйственной деятельностью завода
• Увеличивать объемы производства и повышать прибыльность
• Оптимизировать производственные издержки
• Обеспечивать качество продукции, соблюдение санитарных норм и технологических регламентов
• Оптимизировать и стандартизировать бизнес-процессы
• Сформировать эффективную управленческую команду
• Обеспечить выполнение KPI по производству, себестоимости и уровню сервиса

✅ Условия:
• Оклад + годовой бонус, уровень обсуждается индивидуально
• Компенсация проживания при релокации
• ДМС и социальный пакет
• Менторство со стороны топ-команды на этапе адаптации
• Прямое подчинение Индустриальному директору
• Четкие цели и KPI
• График 5/2

✅ Требования:
• Высшее технологическое, экономическое или управленческое образование
• Обязательный опыт руководства пищевым производством от 5 лет
• Опыт на позиции Директора завода, Директора по производству или Исполнительного директора
• Опыт управления предприятием со штатом от 100 человек
• Опыт самостоятельного построения системы управления производством
• Практический опыт оптимизации издержек с измеримыми результатами
• Знание принципов организации основного и вспомогательного производства
• Опыт в молочной отрасли будет преимуществом

📩 Резюме направляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #директорзавода #производство #Нижегородскаяобласть

💥 Мой Канал в MAX

📌 Новый выпуск «Как приручить карьеру» уже здесь!

Наша героиня – Анна Псюк: выпускница журфака Президентской академии, которая после бакалавриата осталась в родном факультете уже в новой роли – директора программы

🎙 Поговорили о карьере без «идеального плана», наставниках, совмещении работы и учебы и о том, почему «Академия – это по любви»

▶️ Смотри новый выпуск и пиши в комментариях, какой момент откликнулся тебе больше всего!

#подкаст_цкпа

📌 Сайт 💬 MAКС 💙 ВК 💬 ТГ

Как найти работу, если в резюме пока нечего написать? 🤔

Даже без большого опыта тебе есть что предложить работодателю

В новом материале «Вести.Ру» директор по карьерному развитию студентов Президентской академии Анна Хрипченко советует не использовать одно универсальное резюме для всех вакансий

❗️Резюме важно адаптировать под конкретную позицию: изучить требования работодателя и сделать акцент на тех знаниях, навыках и достижениях, которые действительно могут быть полезны именно на этой работе

📌 Не знаешь, как это сделать? Приходи на консультацию в Центр карьеры – поможем собрать сильное резюме и подготовиться к поиску работы

🔗 Записаться можно по ссылке

#новости_цкпа

📌 Сайт 💬 MAКС 💙 ВК 💬 ТГ

Привет, друзья!
Интересная цифра: почти половина россиян после профессионального обучения не увидели изменений в своей работе. Но означает ли это, что курсы больше не работают? Скорее, изменились требования к результату обучения.

В комментарии для РБК я отметила, что сегодня работодателю важен не сам сертификат, а то, как новые навыки меняют реальные результаты работы.

Например, развитие коммуникации можно измерять не фактом пройденного курса, а сокращением сроков согласования проектов или ростом эффективности команды.

Поэтому мой ориентир простой: учиться не ради сертификата, а ради навыка, который вы сможете применить и показать в деле.

#новости

💥 Мой Канал в MAX

🆕 ИТ-директор
💼 Компания из индустрии автобизнеса

Ищут сильного ИТ-директора, который сможет выстроить управляемый цифровой контур бизнеса — от продаж и сервиса до финансов, клиентского пути и данных.

✅ Задачи:
• Управлять ИТ-функцией и подрядчиками
• Обеспечивать стабильность и развитие 1С, DMS, CRM, BI, телефонии, сайта и интеграций
• Выстроить целевую архитектуру информационных систем
• Контролировать безопасность, доступы, лицензии, резервное копирование и качество данных
• Развивать интеграции между учетными, клиентскими, финансовыми и аналитическими системами
• Совместно с бизнесом развивать управленческую отчетность и цифровые инструменты продаж и сервиса

✅ Условия:
• Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально
• Возможность влиять на цифровую трансформацию компании
• Задача не просто поддерживать ИТ, а выстроить системную и управляемую функцию

✅ Требования:
• Опыт управления ИТ-функцией
• Понимание 1С, CRM, DMS, BI и системных интеграций
• Опыт управления подрядчиками и взаимодействия с внутренними заказчиками
• Системный и практичный подход к управлению ИТ
• Умение говорить с бизнесом на языке результатов, сроков, рисков и финансов
• Опыт работы в автобизнесе будет преимуществом

📩 Резюме направляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии

💥 Мой Канал в MAX

🆕 Заместитель начальника отдела / Начальник отдела эксплуатации ГИС
💼 Федеральное казначейство
📍 Москва, м. Китай-город / м. Лубянка

Ищут эксперта, который будет управлять эксплуатацией государственной информационной системы федерального значения на стороне государственного заказчика.

✅ Задачи:
• Управлять процессами эксплуатации ГИС
• Участвовать в разработке технических заданий
• Выстраивать с подрядчиками процессы поддержки, SLA и эскалации инцидентов
• Проводить аудит проектной и эксплуатационной документации
• Участвовать в приемочных испытаниях и вводе нового функционала
• Контролировать исполнение государственных контрактов

✅ Условия:
• До 240 000 ₽
• Офис в центре Москвы
• График 5/2 с 10:00 до 19:00
• Работа с ключевой ГИС федерального значения

✅ Требования:
• Опыт развития и/или эксплуатации ГИС
• Знание процессов ITIL / ITSM
• Опыт работы с документацией по ГОСТ 34
• Опыт приемки работ, контроля SLA и взаимодействия с подрядчиками
• Понимание требований по защите информации и персональных данных
• Системное мышление, самостоятельность и готовность работать в офисе

📩 Резюме направляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии

💥 Мой Канал в MAX

🆕 Операционный директор
💼 Быстрорастущий MedTech-проект
📍 Москва

Компания развивает современные решения для людей с диабетом: системы мониторинга глюкозы, инсулиновые помпы, цифровые сервисы и локальное производство медицинских изделий.

✅ Задачи:
• Выстроить операционную систему компании для дальнейшего масштабирования
• Объединить в единый контур продажи, закупки, производство, поставки, остатки и финансовое планирование
• Настроить rolling forecast по спросу, производству, бюджету и поставкам
• Повысить эффективность supply chain и производственных процессов
• Внедрить ERP и управленческие инструменты в ключевые бизнес-процессы
• Выстроить систему KPI и прозрачную управленческую отчетность для менеджмента и акционеров

✅ Условия:
• Москва, преимущественно офис / гибрид
• Полная занятость
• Уровень дохода обсуждается индивидуально
• Прямое взаимодействие с акционерами и топ-менеджментом
• Высокая самостоятельность и возможность построить операционную систему практически с нуля
• Работа в растущем MedTech-бизнесе с социально значимым продуктом

✅ Требования:
• Опыт построения и оптимизации операционных процессов
• Сильная экспертиза в финансовом планировании и план-факт-анализе
• Опыт работы с ERP, BI и dashboard-инструментами
• Понимание процессов supply chain, закупок и производства
• Готовность быть hands-on руководителем и самостоятельно вести изменения

📩 Резюме направляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #операционныйдиректор #medtech #москва

💥 Мой Канал в MAX