​​💸 Появление данных о том, что у 40% граждан нет никаких сбережений, на деле является итогом исследования ведомствами финансовой прочности физлиц — по мнению конфидентов, Система хочет знать, насколько реально управлять зарплатными ожиданиями граждан в сторону более глубокой их зависимости от места работы. Так, в условиях низких медианных зарплат, по мысли кабинетов, готовность людей на переработки ради сохранения работы выше — что увеличит производительность труда в условиях дефицита кадров почти во всех отраслях. Средств на роботизацию производств ни у бизнеса, ни у бюджета нет.

«Ситуация правда тяжёлая: на низкие зарплаты людей нет, безработица нижайшая, бизнес ищет варианты пополнить штат уже в основном среди мигрантов», — делится собеседник.

Недавняя громкая новость о завозе в страну 1 млн. граждан Индии является не просто фейком — а тестом общественного мнения на тему терпимости граждан к нужному рынку труда росту числа иностранных рабочих из-за допущенного Системой глубокого дефицита кадров. При официальной квоте в 235 тыс. иностранных работников ожидается тихий въезд гораздо большего их числа из-за дефицита кадров — и по причине гораздо более низких зарплатных ожиданий у специалистов из той же Индии.

вот о чём молчат экономисты🤫