С начала марта 2027 года в Трудовом кодексе появится новое понятие - «стажировка». Это означает, что все стажеры получат право на оплату труда не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), а также на больничные листы и отпуск. Такая инициатива направлена на улучшение условий для начинающих специалистов и поддержку их прав в трудовой сфере.