С 1 октября 2023 года в России вводится новое правило, касающееся самозанятых, которые работают через цифровые платформы. Ограничение заключается в том, что если самозанятый работает с одним заказчиком более 60 часов в месяц в течение полугода, оператор платформы должен прекратить дальнейшую работу с этим заказчиком. Эта мера будет действовать до 1 октября 2032 года и затронет различные сферы, включая строительство, логистику, торговлю, и IT. Основная цель такого ограничения - предотвратить случаи, когда реальные трудовые отношения подменяются работой самозанятых. По словам юриста Валентины Яковлевой, такая подмена лишает работников тех гарантий, которые предоставляет трудовое законодательство, включая оплачиваемый отпуск и больничные. Кроме того, налоговые ставки для самозанятых составляют 4-6% от дохода, при этом при официальном трудоустройстве удерживается 13% НДФЛ, а работодатели уплачивают страховые взносы. Это приводит к потере как для работников, так и для бюджета. После введения нового ограничения многие компании будут вынуждены пересмотреть свои бизнес-модели. Им, скорее всего, придется чаще оформлять трудовые отношения с физическими лицами, что потребует уплаты налогов и страховых взносов. Это может затронуть в первую очередь организации, которые активно используют услуги самозанятых вместо штатных работников.