Если существует дискриминация по любому признаку при устройстве на работу, в том числе религиозному или национальному, то за это предусмотрена ответственность (административная и уголовная). А совет "сделай кофейню лучше" в данной ситуации звучит, как защитная реакция, опять-таки по религиозному признаку.
https://t.me/alixandzinad/2941