⚡ Коломенский страус.
Как администрация хлебозавода «Коломенский» работает с запросами предоставить документы.

🔘Несмотря на некоторые улучшения условий труда, произошедшие на хлебозаводе «Коломенский» после обращений профсоюза «Дружина» и проверок, в отношениях администрации с работниками мало что изменилось.

Работникам продолжают предъявлять претензии и требовать объяснения по поводу предполагаемых нарушений, в том числе связанных с внешним видом. В одном из таких случаев работник решил ознакомиться с основаниями претензии и запросил заверенные копии документов, которыми работодатель регламентирует соответствующие требования.

🔵Казалось бы, обычная процедура: ст. 62 ТК РФ позволяет работнику письменно запросить копии связанных с его работой документов. Но заявление у работника принимать отказались.

Такая практика на «Коломенском» возникает уже не впервые: вместо регистрации заявления работникам приходится дополнительно фиксировать отказ и направлять документы почтой.

Позиция администрации всё больше напоминает знаменитую позу страуса: если спрятать голову в песок, проблема будто исчезнет. Только с трудовыми документами этот способ не работает.

🔘Если работодатель отказывается принять заявление или поставить отметку на втором экземпляре, Роструд рекомендует направлять его заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. А документы, связанные с работой, по письменному заявлению должны быть предоставлены работнику в предусмотренный законом срок.

🔘Отказ от приёма как был нарушением закона, так им и останется и тактика страуса тут ничем не поможет.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу

#наша_работа #коломенский