📌 Молодые россияне выбирают работодателей по отзывам и атмосфере в компании

Более трети работающих россиян в возрасте 18–24 лет считают хорошие отзывы о работодателе главным признаком сильного HR-бренда, выяснила «Авито Работа». Молодёжь также обращает внимание на низкую текучесть кадров, активность компании в соцсетях, отношения между руководством и сотрудниками и атмосферу в коллективе.

При этом почти половина респондентов назвали одним из самых важных факторов размер дохода, треть — удобный график и формат занятости. Для молодых специалистов также имеют значение баланс между работой и личной жизнью, возможности обучения и профессионального роста.

👉 Подписаться | Поддержать канал бустом 🫶