Компания "Энергопроф" в Бабушкинском районном суде отстояла право на расставание по статье со своим бывшим сотрудником из-за нарушения им режима коммерческой тайны, как и право на невыплату ему "золотого парашюта" в 5 млн рублей и зарплаты с момента оформления увольнения в сентябре 2025-го года.
Основными прегрешениями бывшей сотрудницы были нарушения введённого в компании положения о коммерческой тайне, с которым директор была ознакомлена под роспись. В частности на личную почту она, по сведениям из решения суда, пересылала:
- документы и переписки по тендеру
- файл со сравнением бюджетных планов, зарплатами сотрудников
- фото экрана с данными о поступлениях на счёт компании
- файлы с зарплатами сотрудников и плановыми показателями компании
Однако кроме этого, бывший работодатель счёл нарушением и выгрузку данных компании в генеративном сервисе Deepseek:
Как указал ответчик и представил соответствующие доказательства, служба информационной безопасности обнаружил загрузку отчётов из внутреннего защищённого ресурса https://app.powerbi.com/ в сторонний сервис DeepSeek.... Данная информация составляет коммерческую тайну
(стоит отметить, что PowerBI это сервис бизнес-аналитики принадлежащий компании Microsoft и его использование российской компанией сейчас, даже если оно разрешено внутренними правилами, вряд ли стоит считать разумным, но так уж сложилось в данном случае).
В результате рассмотрения всего комплекса жалоб в адрес работодателя, суд лишь отменил одно из внутренних взысканий к сотруднице, присудил ей 10 000 рублей компенсации морального вреда и 3000 рублей на судебные расходы.
Остальные требования истца остались без удовлетворения.