Президент подписал закон о трудоустройстве подростков в выходные.
Речь о работе в выходные, а также в нерабочие праздничные дни по направлению органов службы занятости населения. Также трудиться можно будет в составе студенческих отрядов. При этом студотряды должны входить в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений.
Для трудоустройства подростка, достигшего 15-летия, потребуется его письменное согласие. А если работнику 14 лет - согласие самого ребенка и одного из родителей.
Закон вступает в силу с 1 сентября 2025 года.
Однако перед тем как отправить своего ребенка на работу, родителям стоит понимать несколько ключевых моментов.
✔️ Во-первых, важно, чтобы работа не мешала учебе и была безопасной.
✔️ Во-вторых, следует убедиться, что трудоустройство соответствует законам и правилам, защищающим права несовершеннолетних.
В статье мы рассказали, на что стоит обратить внимание, как выбрать безопасную работу для подростка, а также как избежать неприятных ситуаций, связанных с неофициальным трудоустройством.