🛡 ПРОФСОЮЗ НА ЗАЩИТЕ

БОЛЕЕ ДВУХ ЛЕТ СПЕЦИАЛЬНОГО СТАЖА: ДОБИВАЕМСЯ ПЕРЕСМОТРА РЕШЕНИЯ СУДА

СИТУАЦИЯ

Фельдшер Городской клинической больницы № 13 г. Уфы при содействии Профсоюза обратилась в суд, чтобы включить в специальный стаж период отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет — с 1 марта 1993 года по 23 марта 1995 года.

Суд первой инстанции отказал, посчитав представленные документы недостаточными. Работник и юрист Профсоюза Камиль Абезгильдин не согласились с этим решением.

ПОЗИЦИЯ ПРОФСОЮЗА

Ключевой довод — отпуск начался 1 июня 1992 года, до изменения законодательства 6 октября 1992 года.

В обоснование своей позиции Профсоюз ссылается на разъяснения Пленума Верховного Суда РФ: если отпуск начался до этой даты, он подлежит включению в специальный стаж полностью, независимо от даты окончания. Аналогичный подход отражён в практике Седьмого и Восьмого кассационных судов.

Кроме того, пенсионный орган ранее признавал спорный период, а затем исключил его из стажа. Обоснованность такого изменения позиции также оспаривается.

Юрист Профсоюза Камиль Абезгильдин подготовил мотивированную апелляционную жалобу с доводами для пересмотра решения суда и включения спорного периода в специальный стаж.

НА КАКОМ ЭТАПЕ

Апелляционная жалоба подготовлена. Окончательного результата пока нет — Профсоюз продолжает защищать пенсионные права фельдшера.

О дальнейшем ходе дела расскажем в следующих публикациях.

За каждым делом — человек. За его правами — Профсоюз.

Если вам нужна помощь в защите трудовых или пенсионных прав, обращайтесь в свою первичную профсоюзную организацию или на горячую линию Республиканского профсоюза работников здравоохранения:

📞 8-987-045-24-88

Правовая помощь и представительство в суде для членов Профсоюза — бесплатно.