СОБЫТИЯ НЕДЕЛИ | марафон, конгресс, студенты и наставничество

ЕДИНЕНИЕ И СИЛА БЕГА

Более 9 тысяч участников вышли на старт Уфимского международного марафона. Среди них — медики со всей республики, для которых участие в забеге стало доброй традицией.

Команда Республиканского клинического перинатального центра во главе с главным врачом Лианой Савиной вышла на старт в составе 14 человек. Медсестра Галина преодолела главную дистанцию — 42,2 км. Медики стали БЛАГОбегунами и поддержали 9-летнего Тимура Латыпова, которому нужна реабилитация.

К марафону присоединились сотрудники ГКБ №18, госпиталя ветеранов войн, наркодиспансера и других учреждений. Двое участников приехали из Белорецка, преодолев 258 км до Уфы.

«Количество медиков на марафоне постоянно растёт. В такие моменты особенно чувствуешь единство медицинского сообщества», — отметил Рауль Халфин.

КАЧЕСТВО НАЧИНАЕТСЯ С ЛЮДЕЙ

В Уфе прошёл II Всероссийский конгресс TERRA QUALITAS «Территория качества и безопасности в здравоохранении» — около 1000 участников из России, Беларуси, Китая и Израиля. Конгресс приурочен к 150-летию РКБ имени Г.Г. Куватова.

Участников приветствовали министр здравоохранения России Михаил Мурашко и руководитель Росздравнадзора Алла Самойлова. Отдельное внимание уделили системе менеджмента качества: охват медорганизаций СМК в республике вырос на 57%.

О человеческом факторе в обеспечении качества медицинской помощи говорил председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения Рауль Халфин. По данным опроса, проведенным Профсоюзом среди более 1000 работников отрасли, среди факторов развития здравоохранения региона участники назвали технологии и управление (56,7%), доверительные отношения в коллективе (54,3%), наставничество (45,7%), стандарты качества (27,2%). При этом важность корпоративной культуры отметили 85,4% опрошенных.

«Профсоюз — это диалог и партнёрство. Важно сохранять баланс традиций и развития, поддерживать молодёжь. А такие традиции, как наставничество и взаимовыручка, напрямую влияют на атмосферу в коллективе и в конечном счёте — на качество работы», — подчеркнул Рауль Халфин.

По опросу Профсоюза среди более 1000 работников, важность корпоративной культуры отметили 85,4% респондентов.

ПРОФСОЮЗ — РЯДОМ С ПЕРВЫХ ДНЕЙ СТУДЕНЧЕСКОЙ ЖИЗНИ

Во Дворце молодёжи БГАУ прошло посвящение в первокурсники БГМУ — около 1 200 студентов начали путь в профессию. С приветствием выступил Рауль Халфин, напомнив, что Профсоюз рядом с первых дней обучения.

Студентам вручили билеты, зачётки и белые халаты. Праздник продолжили награждение старост, розыгрыш призов и концерт.

В БГМУ СТАРТОВАЛА ШКОЛА ПРОФСОЮЗНОГО АКТИВА

Профком обучающихся БГМУ открыл Школу профсоюзного актива — заявки подали более 150 студентов. Каждый участник получил «Дневник профстажёра» для фиксации достижений и баллов.

Школа поможет раскрыть лидерские качества, найти единомышленников и получить опыт студенческого самоуправления.

НАСТАВНИЧЕСТВО: ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ С 1 СЕНТЯБРЯ?

Реском Профсоюза провёл семинар для председателей первичек по новому порядку наставничества и отработки выпускников. Им рассказали, как оформлять отношения наставника и молодого специалиста и что контролировать профсоюзу.

«Наставничество не должно быть формальным. В отраслевом соглашении закреплена доплата наставникам не менее 15% от оклада», — подчеркнул Рауль Халфин.

Профсоюз продолжит мониторинг реализации нового порядка в медорганизациях республики.

НОВЫЙ ПАРТНЁР — ТЕРМАЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС «МАГИЯ ТЕПЛА»

У членов Профсоюза появилась новая возможность отдыха с выгодой — партнёром стал термальный комплекс «Магия тепла» в Магнитогорске. Гостям доступны 4 бассейна, купель, 13 бань и саун.

До 25 декабря 2026 года действуют специальные тарифы: 3 часа в выходные — 1 500 ₽, безлимит в будние — 1 500 ₽, детям до 6 лет — бесплатно. Билеты — в профкоме своей медорганизации.

Эта неделя ещё раз показала, насколько разной может быть профсоюзная поддержка: объединить на марафоне, встретить первокурсников, помочь молодым специалистам и открыть новые возможности для отдыха.

Спасибо, что остаётесь с нами!