🔊 Сегодня — финальный день оценки конкурса «Лучшая корпоративная книга 2026». Жюри премии собирается в Музее военной формы РВИО — уникальном пространстве в центре Москвы, где история переплетается с современностью. В стенах усадьбы, где расположился книжный магазин «Достоевский» — официальный партнёр конкурса, — проходит заключительный этап экспертной работы: знакомство с проектами, обсуждение критериев и формирование профессионального взгляда на то, что сегодня представляет собой лучшая корпоративная книга.

📌Как меняется рынок корпоративных изданий?

Уже первый сезон премии, итоги которого были подведены в августе 2025 года, зафиксировал важный тренд: корпоративная книга переросла статус «внутренней отчётности». Тогда, среди более чем 50 проектов, Гран-при взяла «Земля открытий» от «Сахалинской энергии», доказав, что такие издания должны доставлять эстетическое удовольствие и становиться мостом к будущим поколениям.

➡️ Второй сезон наглядно демонстрирует дальнейшую эволюцию: рынок перешёл к системной работе. Заявлено более 90 проектов, включая 14+ детских книг, 12+ проектов по истории отрасли, welcome-книги и цифровые форматы.

Этот сдвиг подтверждают и цифры нового исследования рынка 2026 года. Компании всё реже воспринимают книгу просто как статусный артефакт, видя в ней многофункциональный коммуникационный актив:

🔵35,1% используют её для укрепления связей с партнёрами и клиентами.
🔵31,6% применяют для продвижения всей отрасли и профессионального контекста.
🔵22,8% рассматривают как инструмент передачи бизнес-опыта.

👆Корпоративная книга перестала быть просто подарком для партнёров. Как точно подметил профессор Президентской академии (РАНХиГС), советник министра просвещения РФ, председатель совета директоров Группы ЦУР Антон Назаров:

«Бизнес пишет свою историю и одновременно пишет историю России».

✏️ Однако организаторы премии справедливо отмечают главный вызов жанра — дефицит внимания. Внешний читатель не находится внутри корпоративного контекста. Чтобы книга удержала его, нужна редакционная оптика: не просто факты, а человеческая точка входа; не просто архив, а деталь, через которую оживает время. Сильная книга работает как навигатор по культуре компании, переводя её из набора формулировок в понятную систему смыслов.

💬 Впереди у членов жюри — самое интересное и трудоёмкое: глубокое погружение в тексты, смысловые слои и визуальные решения представленных работ.

☑️ Итоги сезона и имена авторов лучших корпоративных высказываний мы узнаем 25 августа на торжественной церемонии награждения. Подробнее - в канале конкурса.

@rmccenter

#ЦентрУправленияРепутацией
#Репутация
#СтратегическиеКоммуникации
#КорпоративнаяКнига
#СоциальнаяАрхитектура