На предприятии началась масштабная программа профессионального развития сотрудников в рамках нового национального проекта «Кадры» по направлению «Образование для рынка труда». Благодаря соглашению с Министерством труда и социального развития Самарской области РКЦ «Прогресс» получил федеральное финансирование на повышение квалификации и профессиональную переподготовку своих специалистов.
Ключевые факты о программе:
Масштаб: обучение продлится до начала декабря и охватит порядка 600 «прогрессовцев» – от рабочих до руководителей, включая сотрудников Байконурского филиала (в формате видеоконференцсвязи).
Образовательная база: для предприятия разработано 16 уникальных программ, адаптированных под текущие и перспективные производственные задачи.
Партнёры: обучение проводят ведущие вузы региона – Самарский университет им. Королёва, СамГТУ и СГЭУ.
Формат: смешанный (очные лекции на базе университетов, а также дистанционные и электронные модули).
По итогам курсов сотрудники получат дипломы о профессиональной переподготовке или удостоверения о повышении квалификации установленного образца.
– Участие в нацпроекте «Кадры» – это прямой путь к укреплению кадрового потенциала нашего предприятия. Сотрудники, прошедшие обучение, смогут решать более сложные задачи, внедрять новые технологии и отвечать на вызовы сегодняшнего дня и даже будущего, – отметил начальник одела подготовки кадров РКЦ «Прогресс» Дмитрий Щёлоков.