Мероприятия проекта проходят в два этапа по наиболее востребованным у молодых работников конкурсным направлениям: интеллектуальному, спортивному, творческому, военно-спортивному, а также профориентационной деятельности. В этом году первый этап состоялся на территории регионов Приволжского федерального округа среди корпоративных команд.
– Коллектив РКЦ «Прогресс» впервые принял участие в проекте «МолоТ». В команду от предприятия по разным направлениям вошли молодые специалисты до 35 лет. Важным было то, какие результаты они показывали на соревнованиях в спартакиадах предприятия, а также опыт участия в квизах ракетно-космического центра, – рассказал сотрудник РКЦ «Прогресс» Никита Кириллов.
Сам же Никита выступил в роли координатора и капитана команды в квизе. Вопросы касались истории, краеведения и отечественной культуры, а после игры для участников провели лекцию об искусственном интеллекте. Молодые специалисты ракетно-космического центра достойно выступили в квизе и заняли шестое место.
В шахматном состязании проекта «МолоТ» отличился Евгений Кобыльский, который завоевал серебро. В турнире по настольному теннису РКЦ «Прогресс» представляли Дмитрий Муравьёв и Елена Липатова. Они заняли второе общекомандное место, а Елена в личном зачёте получила бронзу.
Также прошла легкоатлетическая эстафета на дистанциях 800, 400, 200 и 100 м; по условиям команда должна была состоять из четырёх человек, включая как минимум одну девушку. Сборная РКЦ заняла пятое место среди 14 команд – достойный результат при плотной конкуренции.
Сотрудники РКЦ «Прогресс», участвовавшие в проекте «МолоТ», провели время с пользой: пообщались с единомышленниками, получили новый опыт и показали достойные результаты. В будущем они планируют вновь принять участие в проекте и постараются занять лидерские позиции в своих дисциплинах.
Новости РКЦ «Прогресс» в МАКС