Кому нужна российская кафала? Российские власти приступили к радикальной реорганизации модели трудовой миграции

▪️Роман Черников*, политолог
▪️Re: Russia

#аналитика

За последние 15 лет правления Путина взгляды российских властей на трудовую миграцию развернулись практически на 180 градусов — от прагматичной и вполне либеральной Концепции миграционной политики 2012 года до право-популистской и идеологизированной новой Концепции, подписанной Путиным в конце 2025-го.

Впрочем, новый подход к миграционной политике, рассматривающий миграцию преимущественно как источник угроз и неизбежное зло, уже реализуется в течение последних двух лет — после теракта в «Крокус Сити Холле». Этот подход последовательно направлен на увеличение препятствий для оседлой миграции, ограничение доступа к рынку труда для мигрантов и в целом — против трудовых мигрантов из стран Центральной Азии, на которые и приходится основной поток привлекаемой рабочей силы.

В 2026 году российские власти приступили к радикальной реформе сложившейся в последние 10 лет модели циркулярной долговременной трудовой миграции, которую предполагается заменить системой организованной «вахтовой» миграции. Новая миграционная политика имеет две основные цели: замещение нерегулируемой миграции со свободным доступом к рынку труда регулируемой и замещение потоков безвизовой миграции из центральноазиатских стран за счет организованной визовой миграции из дальнего зарубежья, прежде всего стран южной Азии.

Эксперимент начнется уже в следующем году и охватит все регионы, за исключением Москвы и Московской области, на которые приходится около половины спроса на трудовых мигрантов. На территории эксперимента старая модель найма мигрантов будет запрещена. Новая модель радикально снизит гибкость рынка труда в условиях структурного дефицита рабочей силы и особенно осложнит жизнь малым и средним предприятиям, сервисной экономике и торговле. А также приведет к формированию теневого рынка рабочей силы.

Хотя в условиях стагнации и вероятного сокращения российской экономики в ближайшие годы кадровый голод скорее всего сменится значительным сокращением рабочих мест, радикальное снижение уровня гибкости рынка труда создаст серьезные проблемы для работодателей и будет препятствовать возвращению экономики к росту.

Подробнее >

Не открывается ссылка? Читайте здесь

——

На случай блокировки Telegram, заранее подпишитесь на нашу еженедельную рассылку.