Контракт сломался: падение притока контрактников для войны в Украине отражает системный сбой модели коммерческого найма

#аналитика

Все больше свидетельств и косвенных оценок указывают на то, что приток контрактников для войны в Украине в конце 2025 и начале 2026 года снизился на 20–25%. Помимо расчетов, об этом свидетельствует расширение кампании принуждения уязвимых групп населения к подписанию контракта, а также давление на полицию, региональные администрации, вузы и бизнес с требованием обеспечить приток новобранцев.

Модель коммерческого контракта, с помощью которой Кремль в течение почти трех лет решал проблему восполнения потерь и привлечения живой силы для фронта, судя по всему, переживает кризис. Речь идет не просто о падении темпов набора, но о системном сбое модели, преодолеть который будет, вероятно, крайне сложно.

При том что темпы роста номинальной цены военного контракта остаются высокими — по нашей оценке, за последний год она выросла на 40%, — снижению потока соискателей способствовало изменение других параметров «сделки». В частности, с конца 2024 года существенно вырос масштаб потерь российской армии, и в течение 2025 года потенциальные соискатели накопили об этом достаточно информации.

Кроме того, изменилось представление о длительности контракта: в 2024 году многие считали, что подписывают его на год, в 2025-м — что война скоро завершится заключением мира. Теперь обе иллюзии развеяны и восприятие контракта как бессрочного также снижает его ценность в глазах потенциальных рекрутантов.

Наконец, несмотря на усилия пропаганды, в обществе существенно ухудшился образ как самой войны, так и ее участников. Высокие выплаты и отсутствие вертикального контроля привели в войсках к формированию системы коррупции и внутреннего насилия, которая воспринимается как крайне несправедливая и девальвирует потенциальные выгоды контракта. Информация о поборах, ямах, мясных штурмах и «обнулениях» стала достоянием общества, в котором к тому же сложилось крайне неоднозначное отношение к участникам войны: они вызывают скорее настороженность и неприязнь, люди сторонятся их, а работодатели стараются избегать. Все это в значительной степени девальвирует номинальный рост цены контракта, которая и сейчас является непомерно высокой.

Подробнее >

Не открывается ссылка? Читайте здесь

——

На случай блокировки Telegram, заранее подпишитесь на нашу еженедельную рассылку.