TGViewer
RE🔍SEARCH// рексёч//requirements, требования, системный и бизнес анализ, архитектура решений, AI prompts, ИИ, постановка задач RE🔍SEARCH// рексёч//requirements, требования, системный и бизнес анализ, архитектура решений, AI prompts, ИИ, постановка задач @reqsearch · 492 subscribers
Post #207 80

Forwarded from Виктор Копченков

Данная модель представляет собой эталонную модель (Reference Model) способностей (Capabilities), необходимых для эффективной работы компании, специализирующейся на разработке программного обеспечения.

Модель предназначена для:

Оценки текущей зрелости организации (Maturity Assessment) — выявление существующих и недостающих способностей.
Организационного проектирования (Organizational Design) — распределение ответственности за способности между подразделениями.
Стратегического планирования (Strategic Planning) — определение приоритетов развития на 1-3 года.
Формирования дорожной карты развития (Roadmap Planning) — последовательное внедрение недостающих способностей.
СТРУКТУРА МОДЕЛИ:
Модель разделена на два логических слоя:

СПОСОБНОСТИ КОМАНД ПО РАЗРАБОТКЕ (Development Team Capabilities) — способности,непосредственно связанные с созданием и поставкой ПО, которые включают:
• Управление продуктом (Product Management)
• Разработка и доставка (Development & Delivery)
• Эксплуатация и поддержка (Operations & Support)
• Управление качеством и безопасностью (Quality & Security Management)
• Руководство и администрирование команды (Team Leadership & Admin)

КОРПОРАТИВНЫЕ СПОСОБНОСТИ (Corporate Capabilities) — способности, обеспечивающие функционирование компании как бизнеса, которые включают:
• Стратегия и развитие бизнеса (Strategy & Business Development)
• Продажи, маркетинг и работа с клиентами (Sales, Marketing & CRM)
• Корпоративное управление и администрирование (Corporate Governance)
• Инфраструктура и корпоративные сервисы (Infrastructure & Services)
• Непрерывность бизнеса и управление рисками (BCP & Risk Management)

ПРИНЦИПЫ ПОСТРОЕНИЯ МОДЕЛИ:
Каждая способность (Capability) — это то, ЧТО организация должна уметь делать, независимо от того, КАК (процессы) и КЕМ (роли) это реализуется.
Способности верхнего уровня (родительские) декомпозированы на дочерние способности через отношение Composition (содержит в себе).
Модель является независимой от конкретных технологий, методологий и оргструктуры.
Модель доступна по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International.

https://github.com/kopchenkov/software-development-reference-model/
  • 👍 1
  • 🔥 1
  • 👏 1
More from @reqsearch
  1. Oct 4, 2026🔥🔥🔥Stay tuned!✊👊💪
  2. Oct 3, 2026Коллеги, RE🔍 SEARCH снова заинтересован в усилении юридической экспертизы - хватает лидов…
  3. Oct 2, 2026#TGIF #thanksGoodItsFriday На #newYorkNewYork by Pioneer-hero #ninaHagen f/ DDR на удивлен…
  4. Oct 2, 2026#неITединым #TGIF Tnх God, It's Friday! Музыка по пятницам от коллег из партнёрской группы…
  5. Oct 1, 2026Тем, кто размещает на хостинге VPN, запретят пользоваться любыми российскими хостингами? В…
  6. Sep 30, 2026🔥🔥🔥Last call ❗‼️ XIX #ковбойскийПолдник сегодня, в 13:00 МСК Подключайтесь, это не толь…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →