RЕПУТАЦИЯ

Кто в составе экспертного совета премии RЕПУТАЦИЯ 2023? Часть 2.

Ранее мы познакомили вас с постоянным составом Экспертного совета.

Сегодня продолжаем представление тех, кто сыграет одну из ключевых ролей в выявлении лидеров премии RЕПУТАЦИЯ в 2023 году.

Торжественная церемония вручения премии состоится 7 декабря. На ней станут известны имена тех, кто подтвердит свою репутацию и статус лидера рынка недвижимости. О многоступенчатой системе оценки претендентов мы рассказали на сайте.

В рамках премии также состоится Саммит лидеров рынка недвижимости и пройдет 6 декабря. На нем вы сможете узнать об эффективном создании и управлении командой в девелопменте - это будет полезно владельцам компаний, топ-менеджерам и HR-специалистам.

На пути к успеху одной из главных ценностей является репутация. Она определяет вес вашей компании и уровень ее развития на рынке, а также доверие к бренду.

Что думают об этом участники премии RЕПУТАЦИЯ?

Представляем вам мнение Константина Маслакова, лидера рейтинга 2022 в номации «Генеральный директор. Инфраструктурное строительство».

✋ Премия RЕПУТАЦИЯ 2023: кто в составе экспертного совета?

Уже совсем скоро состоится важное мероприятие для тех, кто не только обеспечивает успех и устойчивость компаниям, но и формирует вектор развития рынка недвижимости — церемония награждения премии RЕПУТАЦИЯ. Она из года в год выявляет лидеров и команды, которые совершенствуют и развивают отрасль.

Как мы выявляем лучших? В премии используется многоступенчатая система оценки и она абсолютно прозрачна, с ней можно ознакомится здесь.

Сегодня мы поговорим подробнее про II этап – оценки экспертного совета - с их помощью сравнивается и определяется эффективность бизнес-процессов, систем управления компаниями, лидерские и личностные качества номинантов.

И в первую очередь, хотим познакомить вас с постоянным составом экспертного совета — они будут оценивать кандидатов, опираясь на свой многолетний опыт на рынке.

7 декабря на торжественной церемонии награждения станут известны имена тех, кто подтвердит свою репутацию и статус лидера рынка недвижимости.

Почему создание мощной команды стало общемировым трендом, которому следуют многие компании?

За большими достижениями стоят люди, мотивированные общей целью. Именно поэтому одним из самых востребованных навыков в 2023 году является «Командная работа».

Сильная команда напрямую связана с успехом и репутацией бренда, и если вы хотите узнать, как её правильно формировать, развивать и мотивировать - мы ждём вас на Саммите лидеров рынка недвижимости!

В этом году Саммит состоится в рамках премии RЕПУТАЦИЯ и пройдет 6 декабря. На нём спикеры расскажут:
● Как управлять командой в девелопменте;
● О структуре и системе мотивации;
● Про создание команды и корпоративной культуры.

Спикерами выступят — лучшие лидеры рынка недвижимости, которые поделятся практическим опытом, полезными советами и успешными кейсами. Про них мы расскажем в следующем посте, не пропустите!

Узнать подробности о Саммите и принять участие можно здесь.

Архитектурное и проектное бюро — командная номинация в рамках премии RЕПУТАЦИЯ

Мы уже рассказали про номинации для ключевых участников рынка недвижимости: девелоперы, брокеры, строительные и управляющие компании. Теперь пришло время для тех, кто создает архитектурные концепции и занимается проектированием.

Эта номинация — для архитектурных и проектных бюро, которые являются важными игроками рынка недвижимости и невидимой нитью обвивают всех участников процесса.

Что важно при оценке:

● опыт работы и реализованные проекты
● выразительность и качество архитектурных решений
● участие в конкурсах и профессиональные награды
● просветительская деятельности

На итоговый балл будут влиять не только эти критерии, но и оценка от Экспертного совета, профессионального сообщества, урбанистов и девелоперов, которые являются одними из заказчиков бюро.

Успейте подать заявку и получить оценку своей RЕПУТАЦИИ.

Управляющая компания — что важно для этой номинации в премии RЕПУТАЦИЯ?

Премия лидеров рынка недвижимости охватывает все сферы отрасли — мы уже подробно рассказали про систему оценки кандидатов, персональные и командные номинации для девелоперов и брокеров, а сегодня в фокусе — номинация для Управляющих компаний.

Что важно при оценке:
● опыт работы
● качество и ассортимент предоставляемых услуг
● технологичность и цифровизация

Также важным пунктом является работа с жильцами обслуживающихся ЖК: NPS за период с января 2022 по июнь 2023, активности для жителей и какие каналы коммуникации используются для связи.

Все эти критерии, а также оценка Экспертного совета, профессионального совета и заказчиков в лице девелоперов будут составлять итоговый балл, который повлияет на интегральный рейтинг.

Его итоги мы узнаем 7 декабря на церемонии награждения премии RЕПУТАЦИЯ, а пока есть время, чтобы подать заявку в номинацию.

Что оцениваем в номинации «Репутация компании. Строительная компания»?

Сегодня мы поговорим про строительные компании, которые являются генеральным подрядчиком девелоперов и координируют все работы по возведению объектов. Именно они реализуют все архитектурные проекты, концепции и самые необычные задумки в строительстве.

В рамках премии RЕПУТАЦИЯ для этих компаний предусмотрена командная номинация и сейчас мы расскажем, какие показатели влияют на итоговую оценку.

● Опыт работы компании
● Качество строительства
● Регионы присутствия
● Соблюдение темпов строительства
● Портфель реализованных проектов

Все данные будут запрашиваться за период с января 2022 года по июнь 2023 года. Данные критерии отражают влияние компании на отрасль и показывают репутацию на рынке недвижимости.

Данная номинация является одной из самых востребованных и ежегодно получает много заявок, поэтому успейте принять участие в премии.

Персональная номинация в премии RЕПУТАЦИЯ — HRD: что важно?

Руководители компаний управляют стратегическими процессами, командой, ведут коллектив к победе и новым свершениям, тем самым влияя на всю отрасль. Все эти достижения и формируют репутацию компании на рынке, но что насчет внутренней составляющей?

Работа HR-директора может казаться не такой заметной, но при этом именно он является связующим звеном, которое объединяет всех сотрудников, топ-менеджмент и укрепляет компанию изнутри, внося большой вклад в репутацию. Традиционно номинация HRD существует с самой первой премии RЕПУТАЦИЯ и вот, что важно при оценке кандидата:

● Вовлеченность сотрудников компании*
● Индекс счастья сотрудников компании
● Лояльность сотрудников компании

Кто как не HR-директора помогают всесторонне развивать команды и формируют сильный HR-бренд. А закрепить свои достижения они могут, приняв участие в премии RЕПУТАЦИЯ, чтобы заявить всему рынку недвижимости о себе.

*Как и в рамках номинации «Руководитель девелоперской компании», обязательным пунктом станет проведение опроса на вовлеченность персонала — Gallup Q12. В этом году результаты опроса не будут напрямую влиять на итоговую оценку, но будут учтены экспертным советом.

Номинации для брокеров — что оцениваем в премии RЕПУТАЦИЯ?

Премия лидеров рынка недвижимости охватывает не только девелоперов, но и других важных игроков отрасли. Сегодня поговорим о номинациях для брокеров жилой и коммерческой недвижимости.

Одни из главных показателей, которые влияют на общую оценку —
это общий объем сделок за последние полтора года, а также влияние на отрасль. Отдельно мы выделяем регионы присутствия и открытость компании.

Ранее мы уже рассказывали про общую систему оценки и этапы.

Традиционно в этих номинациях высокая конкуренция, поэтому успейте оставить заявку на участие в премии RЕПУТАЦИЯ.