❓Как найти работу Junior QA в 2026 году?

Этот вопрос всегда актуален на митапах, и я сам получаю подобные сообщения каждую неделю. Самое интересное — большинство соискателей уже знают ответ. Нужно всего лишь привести резюме в порядок, подтянуть базу, начать откликаться, писать людям напрямую и делать работу над ошибками.

Но если все это знают, почему многие до сих пор не делают первый шаг?
Потому что рынок стал жёстче, а вход в профессию - уже не такой простой, как пару лет назад.

Что сейчас происходит на рынке труда?
Если зайти на HH и сделать запрос Junior QA с фильтром Россия, можно увидеть около 87(!) вакансий.

🙆 И со стороны может показаться: "Ну вот же, вакансии есть. В чём проблема?"
Но в реальности их ещё меньше:
- часть вакансий уже неактуальна
- часть вакансий называется Junior, хотя требуется 1–2 года опыта
- часть предполагает офисный формат работы в другом городе
Формально вакансии есть. Фактически - конкуренция среди соискателей высокая, а требования выросли.

Если раньше можно было зайти с хорошей базой по теории тестирования, то сейчас всё чаще требуется практический опыт.
Если раньше в вакансиях писали «знание формирования тестовой документации», то сейчас бизнесу нужен «опыт формирования тестовой документации». Сертификаты о прохождении курсов сами по себе почти ничего не решают. Важны навыки, практика и способность показать свою пользу.

🙇‍♂️ Так что всё-таки нужно делать, чтобы найти первую работу?
- Привести резюме в нормальный вид.
Не нужно писать только: "Прошёл курс, знаю Postman, SQL, DevTools". Лучше показать, что именно вы делали: что тестировали, какие проверки проводили, с какими инструментами работали и какой результат получили.
- Коммуницировать с другими.
Ходить на конференции, митапы, встречи и круглые столы. Более того - писать людям напрямую, одним понятным сообщением и с чётким запросом: ищу работу, умею то-то и то-то, готов учиться и работать.
- Откликаться не только на Junior QA.
Стоит смотреть шире: QA Engineer, Manual QA, тестировщик ПО, инженер по тестированию, QA Intern, стажёр QA. Более того - не рекомендую выставлять фильтры на HH, они работают не так хорошо как кажется.
- Смотреть другие собеседования на YouTube.
Лучше найти какой-нибудь плейлист, или выборочно смотреть собеседования. Простой пример - клик. Я сам когда искал первую работу, включал несколько видео и слушал что отвечают кандидаты на собеседовании.
Можно посмотреть также и mock-собеседования, как пример - клик.

Никто не обещает сразу "горы денег" - на старте это уходит на второй план. Сначала нужно наработать опыт, имя и резюме, чтобы потом уже они говорили за вас.
В 2026 году работу QA-инженером найдёт не тот, кто просто "хочет в IT", а тот, кто может показать навыки тестирования, умение работать с API, SQL и DevTools, а также способность коммуницировать и взаимодействовать с командой.

👀 Рынок не умер - он изменился. Войти в профессию "случайно" сейчас намного сложнее, чем раньше. Даже этап презентации себя на собеседовании стал отдельным проектом.

✍️ @removespreadblog