远程业务培训专家｜20-35K

职责：按月组织实战演武班，围绕业务真实场景设计培训内容，推动业务方法、案例和 SOP 的复制落地，并追踪学员产能变化验证培训效果
要求：5-8 年业务培训或赋能经验，具备互联网业务线、运营、销售等一线业务背景；主导 50 场以上实战型培训，熟悉需求调研、课程设计、讲师组织、交付与效果追踪；具备培训 ROI 评估、产能数据追踪及 Excel、SQL、BI 工具使用能力；结果导向、执行力强

岗位解读：此岗位主要负责将业务一线的最佳实践转化为可复制的培训课程，帮助团队快速提升执行效率。适合拥有丰富业务实战经验且擅长课程设计与数据分析的培训专家。