Как перевезти всю команду из Дубай в Испанию?

Задача : перевод 15 сотрудников, работающих в Дубай. У них есть Emirates ID, российские паспорта, нет шенгенских виз. Нужно перевести их на работу в Испанию, для этого открыть там компанию, правильно трудоустроить их в Испанию, то есть перевести весь офис, всю команду в Испанию. Какая миграционная программа Испании позволит мне это сделать?

Давайте разберём задачу с точки зрения иммиграционных решений Испании.

Для релокации команды в Испанию в подобных кейсах обычно рассматривают несколько основных вариантов:

1. ВНЖ для высококвалифицированных специалистов (Highly Qualified Professionals / Ley de Emprendedores)
Подходит, если:
• открывается компания в Испании
• сотрудники оформляются как квалифицированные специалисты
• есть подтверждённые контракты и зарплаты выше пороговых значений

Плюс: относительно быстрый процесс, можно оформлять через бизнес-структуру.
Минус: требования к зарплатам и профилю сотрудников.

2. ВНЖ для сотрудников внутри компании (Intra-company transfer)
Подходит, если:
• есть действующая группа компаний
• сотрудники переводятся внутри структуры (например, из ОАЭ в испанскую компанию группы)

Плюс: логичный вариант при уже существующем бизнесе.
Минус: требует корпоративной структуры и обоснования перевода.

3. Startup visa (виза для стартапов)
Подходит, если:
• вы запускаете новую компанию в Испании
• проект инновационный и одобрен ENISA / акселераторами

Плюс: гибкость и возможность привлечения команды.
Минус: больше подходит для стартапов, чем для релокации уже работающей команды как есть.

4. Self-employed / Entrepreneur visa
Подходит для владельцев бизнеса, но:
• не оптимально для массового перевода сотрудников
• больше про основателей, чем про команды

⸻

Ключевой момент:
Для перевода сразу 15 сотрудников чаще всего используют комбинацию:
• открытие испанской компании
• оформление через highly qualified / intra-company transfer
• индивидуальное трудоустройство сотрудников в испанскую юрлицо

⸻

Вывод:
На практике наиболее реалистичный путь — это:
👉 создание испанской компании +
👉 оформление сотрудников через режим высококвалифицированных специалистов или внутрикорпоративный перевод