📊 РЫНОК НАЙМА В ЕС В МАЕ 2026: НАСКОЛЬКО ВСЁ ПОМЕНЯЛОСЬ

Рассказали в карточках, каким стал рынок ЕС в 2026 году. Насколько всё плохо или хорошо?

Одно ясно: рынок работы в ЕС стал селективный. Вакансий много, но компании нанимают осторожнее.

Если собрать основные выводы:
🔹 Охлаждение общего найма; 
🔹 Сохранение точечного дефицита;
🔹 Нормализация зарплат; 
🔹 Сильная разница между странами и профессиями.

Что это значит для поиска работы
🔹 Если ты в IT/Tech: рынок остыл, но не рухнул.
🔹 Спрос есть, но компании выборочно подходят к отбору.
🔹 Если в операционных/инженерных ролях: дефицит сохраняется, шансы выше. 
🔹 Труднее войти в перегретые сектора джунам (IT, digital). 
🔹 На senior-ов спрос стабильный, но офферы менее агрессивные. 

По географии смотрите в сторону стран:
🔹 Испания,
🔹 Италия, 
🔹 Франция,
🔹 Ирландия,
🔸 UK. 


♥️, если интересно про то, как обстоят дела с трудоустройством в разных странах.


@RelocationDEV