Неочевидные критерии при выборе страны для релокации
Или немного об интеллектуальной собственности.

🗺 На что обращают внимание в первую очередь, когда выбирают страну для релокации:
⭐ чтобы было несложно уехать и легализоваться,
⭐ чтобы всё получилось с работой или можно было жить на рубли,
⭐ чтобы жизнь была комфортная, климат приятный, население без русофобии и так далее.

А вот мы сейчас расскажем о неочевидном критерии🧐

В каждой стране есть плюсы и минусы в части законов об интеллектуальной собственности. Разное регулирование позволяет не просто не потерять деньги, но сэкономить или даже заработать.

Что учитывать айтишникам

Какие у будущего работодателя будут права на написанный на работе код:
🔹 Лояльные для работников правила о служебных произведениях.
🔹 Или работодатель обязан выплачивать работнику вознаграждение за каждый чих.
🔹 Или работодатель не получает никаких прав, код остается за работником.
🔹 Или работодатель получает очень простенькую лицензию для использования в строго определенном виде, и код можно дополнительно монетизировать на стороне.

Действуют ли в стране программы поддержки инноваций и льготы:
🔹 прямые гранты,
🔹 облегчённые визовые условия,
🔹 снижение пошлин для регистрации патентов или программ,
🔹 гранты на содержание.

Объём правовой охраны произведений:
🔹 Увеличенные сроки охраны, как, например, в Мексике — там можно растянуть срок охраны авторских прав до 100 лет.
🔹 В Беларуси — только 50 лет.
🔹 В России и большинстве других стран срок стандартный — 70 лет.

Что учесть компаниям

Интеллектуальная собственность за рубежом зачастую позволяет производить налоговую оптимизацию. Например, одна из компаний владеет интеллектуальной собственностью. Остальные пользуются ею по лицензии. Тогда роялти по этим лицензиям можно считать расходом и уменьшать налогооблагаемую базу на её размер. Профит: налоги ниже.

Компанию-владельца интеллектуальных прав можно инкорпорировать в какой-нибудь дружелюбной для роялти юрисдикции.

_____

Подробнее о релокации интеллектуальной собственности мы поговорили со старшим IP/IT юристом в CLAIMS Антоном Ендресяком о релокации .

Обсудили:
🔹 Что чаще всего забывают, переезжая в другую страну🙈
🔹 Что такое интеллектуальная собственность
🔹 Кому принадлежат авторские права, если работать по трудовому договору и если — как ИП
🔹 Правда ли, что каждая строчку кода, написанная на рабочем компьютере, по умолчанию принадлежит работодателю
🔹 На что обращать внимание в договорах
🔹 Какие разработки стоит патентовать и когда

Посмотрите видео, чтобы не наступить ни на чьи грабли и получить дополнительный профит при релокации (тот самый случай, когда релокация — это не только траты😆)

https://youtu.be/aPQsDxXbaF4

#право