Рынок вакансий больше не будет принадлежать выпускникам топовых вузов.
По словам CEO LinkedIn:
🔹 Всё больше работодателей уже смотрят не на бумажку, а на реальные навыки — особенно AI, цифровую грамотность и софты.
🔹 Так, опрос Microsoft, проведённый в 2024 году, показал, что 71% руководителей компаний предпочли бы менее опытного кандидата с навыками ИИ опытному кандидату без них.
🔹 Поэтому компании уже не гонятся за кандидатами из Лиги плюща, а ищут людей, которые способны адаптироваться ко всему новому, мыслить прогрессивно и быстро учиться ИИ-инструментам.
🔹 Чтоб вы понимали: по данным LinkedIn, число вакансий, требующих грамотности в области ИИ, выросло примерно на 70% по сравнению с прошлым годом.
@RelocationDEV