😔 ПРОБЛЕМА: НЕ МОГУ УСТРОИТЬСЯ, ПОТОМУ ЧТО OVERQUALIFIED
Рассказывают наши партнёры по Канаде PBI.

Я overqualified, это проблема? В Канаде, да.
Лучше быть underqualified, чем слишком крутым. Почему?

Компании боятся, что вы быстро уйдёте, заскучаете или попросите больше, чем готовы платить. А вы — отличный специалист, просто не знаете, как подать себя правильно.

Советы от карьерных консультантов PBI Careers:
🔹 Опыт
Вакансия на 3–5 лет? Не пишите, что у вас 15, это красный флаг.

🔹 Должность
Сканируют названия, а не текст. Названия должны вести по карьерной лестнице логично, а не как телепорт из CEO в ассистенты.

Также проверьте, что название вашей должности понятно для канадского рынка труда:

Не переводите дословно главный бухгалтер →❌ Main Accountant ✅ Chief Accountant или Head of Accounting
Инженер по охране труда → ❌ Engineer on Labor Protection
✅ Occupational Health and Safety Engineer
Руководитель направления → ❌ Direction Manager
✅ Team Lead, Head of Department, Program Manager — в зависимости от сферы


🔹 Образование
Указывайте только то, что релевантно для конкретной вакансии и сферы деятельности, а не весь список дипломов и заслуг.

В Канаде «больше» не значит «лучше». Ваша задача — убедить, что вы именно тот, кто нужен на конкретную роль.

#канада
@RelocationDEV