CDO компании рассказал, как привлекает программистов на работу:
Я говорю кандидатам, что работа удаленная. Они соглашаются на оффер. Затем только я говорю им, что работа в офисе. Они все равно приходят. Это не ложь — это стратегия.
Пост хейтят в сети, а CDO скоро написал, что весь пост — сарказм и бесплатный маркетинг.
@RelocationDEV