😣 РОССИЙСКИЕ РЕКРУТЕРЫ ЖАЛУЮТСЯ НА КАЧЕСТВО НАШИХ КАДРОВ

В России квалификация IT-специалистов «оставляет желать лучшего».

На это жалуются рекрутеры:
🔹 Компании вынуждены набирать сотрудников без опыта, делая ставку на быстрое переобучение.

🔹 Многие рассматривают «рескиллеров», хотя мотивация этих людей им не нравится.

🔹 При поиске кандидата на ИТ-вакансию рекрутеры часто не успевают завершить процесс найма – специалист уходит в другую компанию.

Проблемные направления
Кстати, в системной аналитике и frontend-разработке особенно много неквалифицированных специалистов.

Это «можно связать с тем, что стек во frontend чуть более простой, чем в backend-разработке».

@RelocationDEV