🇵🇹 ПОРТУГАЛИЯ: ДИДЖИТАЛ НОМАДЫ И ПРОБЛЕМЫ РЫНКА ТРУДА

Пока цифровые кочевники со всего мира стремятся попасть в Португалию, местные молодые люди, наоборот, разбегаются из страны из-за низких зарплат и высоких налогов.

Каждый год почти 40% выпускников местных образовательных учреждений покидают страну в поисках лучших условий для жизни.

Влияние цифровых кочевников
Ирония в том, что португальское правительство проделало большую работу по привлечению квалифицированных людей из-за границы, однако, вероятно, усугубило проблемы с наймом персонала на местном рынке.

Иностранцы могут платить значительно меньше налогов, а также надеяться на другие льготы по сравнению с местными жителями. В Португалии действует прогрессивный налоговый режим с 14,5% до 48% для жителей страны.

Демографический ад
Опрошенные изданием местные работодатели отмечают, что приближается момент, когда им станет катастрофически не хватать сотрудников даже для покрытия базовых потребностей.

Председатель Jose de Mello Group, холдинговой компании, владеющей крупнейшей сетью частных больниц в Португалии, назвал ситуацию в стране «демографическим адом».

По данным эмиграционной обсерватории в Лиссабоне, Португалия занимает восьмое место в мире по уровню эмиграции к доле населения: около 25% ее населения проживает за границей.

Серьезной проблемой является конкуренция со стороны более крупных компаний, базирующихся в других странах Европы и предлагающих более высокие зарплаты, более четкие карьерные перспективы и, часто, более низкие налоги. За последние четыре года число португальцев только в Дании удвоилось и достигло 6000 человек.

❓ Что думаете о ситуации в Португалии? Повлияет ли это на реализацию программы диджитал номад?

#диджиталномад
@RelocationDEV