TGViewer
Регулярный менеджмент для руководителей (Евгений Севастьянов) Регулярный менеджмент для руководителей (Евгений Севастьянов) @regularmanagement · 22.8K subscribers
Post #2232 1.67K
Хотел не думать о работе. А получил ответ, который искал 19 лет.

Марк Твен писал: „В жизни каждого человека есть два великих дня: день, когда он родился и день, когда он понял, для чего!“ Пожалуй, теперь у меня больше ясности.

Несколько недель назад я ехал на скутере по сельской дороге, среди джунглей, в одной из многочисленных провинций Таиланда. Жара +38, на небе ни одного облачка. С собой в багажнике пара запасных футболок и трусов. В самом разгаре третий день путешествия. Наслаждался пейзажами и местным колоритом. Не думал ни о чём.

Внезапно возник поток мыслей. Сначала думаю "к чёрту, специально же уехал, чтобы не думать о работе!" Через секунду чувствую, это не просто мысли, а что-то очень важное и ценное для меня. Что может ускользнуть через 5 минут навсегда - как это бывает со случайными осознаниями. Притормозил на обочине. Руки сами начали записывать.

Делюсь с вами без купюр, как зафиксировал тогда, среди джунглей, дополнив несколькими тезисами для связности:

Внутренний диалог начался с вопроса: Что объединяет моих выпускников и учеников? Что объединяет руководителей, кто смотрит мои видео-уроки, читает посты, статьи; приходит на мероприятия, эфиры и диагностические сессии? И в чём я похож на вас, кроме управленческого опыта?

Возникло чувство, что нас объединяет что-то, что на самом деле лежит на поверхности. Как в детективах, на самом видном месте. Вспомнил себя 19 лет назад. Тогда я был начальником отдела в строительной компании - пытался наладить систему, внедрял стандарты и чек-листы.

Это вызывало всеобщее сопротивление и никому не было нужно в компании. Я допускал кучу ошибок и провалов, и даже получил "чёрную метку" от коллектива. Но это меня не останавливало!

Почему? Зачем? Для кого? И потом как понял! Я внедрял систему в работе не ради системы. Я боролся за качество результата! Чтобы работа, как нашим подразделением, так и компанией выполнялась лучше! И я добивался своего как умел - криво, с ошибками, за счёт своих нервов.

продолжение в след. посте 👇
  • ❤ 8
  • 🔥 6
  • 👍 4
More from @regularmanagement
  1. Oct 3, 2026Мой личный путь в психологии и Как я сам ответил на вопрос про "знания и навыки"? Долгое в…
  2. Oct 2, 2026Post #2553
  3. Oct 2, 2026Ментальная ловушка "Через полгода..." Как часто вас посещает сладко убаюкивающая мысль: "С…
  4. Oct 1, 2026🎙 Держите видео-запись мероприятия: «Открытые разборы кейсов руководителей», которое сост…
  5. Sep 30, 2026Ура! Мы это сделали вместе! Провели второй раз "Открытые разборы кейсов руководителей". Бо…
  6. Sep 29, 2026Post #2542
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →