​​Активно идёт набор на 9-ый поток "Системного руководителя". Сегодня лично провёл четыре онлайн-созвона с руководителями, кто оставил заявку на обучение.

Разобрали их цели на обучение, с какими проблемами сталкиваются, какие управленческие инструменты необходимы для их решения.

Вот лишь некоторые фразы из наших диалогов:

- у нас крутая команда и крутые результаты, но у нас нет системы, из-за этого много валится и перегруз сотрудников;

- как правильно выстраивать работу отдела, как разговаривать с сотрудниками, как общаться при увольнениях;

- сама изучаю и делаю, пришла к выводу что нужна экспертная история и хочу взять готовую систему-инструменты;

- теряюсь, когда возникает вопрос управления и взаимодействия с подчинёнными мне руководителями;

- на самостоятельное копание материалов нет времени;

- у нас все делают всё и никто за это не отвечает;

- склоки и конфликты внутри команды;

- хочу научиться лучше доносить идеи вышестоящему руководителю.

Для тех, кто быстро оплачивает после нашего общения действует специальная акция.

Речь об очень ценных учебных материалов, которые можно получить бесплатно. А я озвучиваю её только в личных сообщениях.

И я подумал, что это странно.  Решил сделать акцию доступной для всех подписчиков канала!

При отправке заявки на обучение до 24 января - 2 дополнительных Модуля к программе обучения в 🎁 подарок!

- отправить заявку с сайта "Школы регулярного менеджмента" (ссылка)

- отправить заявку на участие сразу через форму;

Сможете ещё сильнее развить коммуникацию и взаимодействие с сотрудниками, коллегами, и с вышестоящим руководителем. Ведь ключ к управлению - именно в коммуникации!

1. "Межличностная коммуникация с сотрудниками" (11 видео-уроков): Формат "Взрослый – Взрослый", или на чём основано взаимодействие руководителя и подчинённого.

2. "Руководитель и подчинённый: ролевое взаимодействие" (9 видео-уроков): Обязанности и функции руководителя. Как их выполнять. Неочевидные и критические последствия ошибок и перекосов.

Дополнительные модули были выбраны на основе обратной связи от выпускников, которые назвали их "сверх-полезными дополнительными материалами". Дают возможность ещё 3-4 месяца продолжать развитие управленческих навыков без каких-либо денежных вложений.

P.S.: Предложение действует только для 9-ого потока программы "Системный руководитель", который стартует 24 февраля.

Евгений Севастьянов,
автор программы обучения
«Системный руководитель»