Разомнём управленческие косточки? 😊

Кейс от подписчика "Казнить нельзя помиловать - где поставить запятую?".

У меня производственный бизнес. Я в офисе, там управляющий рулит. После инвентаризации оказывается лишний остаток.
Мне сообщает зам его что управляющий подходил с предложением продать в тихую.

Ну я думал, зам хочет на его место, и так работает. Но вдруг подтвердилось, что и офис менеджеру он уже это предложил.

Вопрос, его просто уволить, сделать контрольную закупку и с позором выгнать? Или оказать марально-психологическое воздействие и оставить до первого случая?