​​Сунь-Цзы говорил: "Людей должна объединять общая цель, и тогда храбрец не выскочит в одиночку и трус не будет один убегать".

Что взять из этой мысли нам, руководителям?

1. "Храбрец не выскочит одиночку". Сотрудники, у которых больше всего внутренней ответственности не будут работать в режиме перегрузки и переработок в то время как большинство коллектива находится в режиме "сонные мухи".

2. "Трус не будет один убегать". Сотрудник, который столкнулся с трудностями не "поднимает лапки кверху", а запрашивает и получает поддержку и помощь от коллектива и руководителя.

3. "Людей должна объединять общая цель". А есть ли у вашего подразделения и компании четкая и зафиксированная цель?

Понятная вам и понятная сотрудникам. Причем не фантастическая, а достижимая. И хотят ли ваши сотрудники её достигать?

И какие будут ответы на эти вопросы - это наша, руководителей, зона ответственности. Ибо без общей цели ваш коллектив никогда не будет работать как профессиональная команда.

Да и коллектива не будет, а просто люди, которые работают в одном помещении (для удаленщиков - водном чате).

Евгений Севастьянов,
автор программы обучения
«Системный руководитель»