В понедельник состоялась финальная встреча восьмого потока нашей программы "Системный руководитель" - все участники достигли результатов, каждый в своём темпе, все мега крутые молодцы!

Впереди новогодние каникулы и финишный рывок - подготовка к защите выпускных проектов.

Главное изменение, которое подчеркнул каждый, - это изменение мышления и осознание роли руководителя-организатора. Именно это наполняет сердце гордостью за нашу программу.

В этом одно из кардинальных отличий от "тренинга выходного дня", когда пришёл в понедельник, столкнулся с сопротивлением сотрудников и в среду уже вернулся к привычным действиям.

Изменение мышления и осознание роли руководителя-организатора приводит к необратимым изменениям. Участники не просто научились применять управленческие техники, они уже просто не могут управлять по-другому!

Один из моих выпускников сказал: "Евгений, ваша программа обучения - это как депозит. Одни раз положил и она приносит доход ежемесячно и после обучения".

Недаром древнекитайский философ Лао Цзы говорил "посеешь мысль - пожнешь действие". Изменение мышления и обретение внутренних опор руководителя - главное условие продолжение пути профессионального руководителя.

P.S. На скринах обратная связь ребят в общем чате потока по результатам встречи.

P.P.S: 24 февраля стартует новый поток моей авторской комплексной программы "Системный руководитель"- смотрите подробную презентацию.

(каждый сможет протестировать себя с помощью встроенного в презентацию мини-теста, посмотреть: состав уроков, на какой методике основано обучение и чем кардинально отличается от других курсов)

- заявку на участие отправляйте по этой ссылке.

Евгений Севастьянов,
педагог, эксперт по системному управлению