"Поймала установку, почему я не отдаю часть операционки- так как я не даю себе особенно времени на отдых в течение дня, то заняться 15-20 минут рутинной задачей, которая для меня достаточно простая, позволяет как бы легально разгрузить мозг" - поделилась участница 8-ого потока программы "Системный руководитель".
Это отличнейший пример как наша психика и мозг управляют нашими действиями!
Что будет если менять только действия, говоря "делегируйте всё что могут делать другие"? Если так сделать в данном случае, то "сломается" защитный механизм, который помогает восстанавливать силы!
Как следствие не за горами истощение, перегрузка, выгорание и... низкая эффективность работы! (наступает при длительном режиме перегрузки обязательно).
Что делать? Не пытаться "насильно совершать другие действия". Заметить, что в данном случае "сохранение рутины" - это защитный механизм. И найти другой способ реализации потребности отдыхать и перезагружать мозг.
Например, вместо "делания рутины" можно сделать 10 минутный перерыв и выпить чай, или прогуляться по коридорам офиса. Главное убедиться, что это восстанавливает.
Именно, поэтому в комплексной программе "Системный руководитель" мы работаем не только с управленческими навыками (действия) - с психо-эмоциональным слоем и с мышлением руководителя.
В моей авторской модели "Профессиональный руководитель", на основе которой построено обучение, выделяю три уровня:
1. Внутренние опоры руководителя и психо-эмоциональное состояние (установки, защиты, самоценность, понимание и принятие роли руководителя).
2. Мышление руководителя (майндсеты, мышление организатора, управленческие техники нацеленные на мышление).
3. Система управленческих техник - инструментарий (знание и навык "действия на практике" для организации достижения результатов руками сотрудников).
P.S.: Если вам важно развиваться в комплексе как личность и как руководитель - присоединяйтесь!
24 февраля стартует девятый поток 3-месячной комплексной программы развития управленческих навыков «Системный руководитель» (презентация, отзывы, авторский подход).
- Отправить заявку. Лично побеседую с каждым, чтобы убедиться в решении ваших задач на обучении.
Евгений Севастьянов,
педагог, эксперт по системному управлению
Post #2049
3.69K