​​В эту среду провёл второй онлайн-семинар для директоров и заместителей государственных учебных заведений (школы и детские сады) Всеволожского района, Ленинградской области.

С большой благодарностью к участникам за их каждодневный непростой труд по организации обучения наших детей ❤️
Вдохновляет, когда опытные руководители и педагоги продолжают учиться и совершенствовать свои управленческие навыки!

Подробно разобрали и обсудили темы:

1. Суть профессии и работы руководителя.

2. Базовая управленческая модель «Точка А и Точка Б: Траектория движения к цели».

3. Управленческая техника «Лестница делегирования»: Пять критичных ступеней, которые должен проработать руководитель, для успешного выполнения задачи сотрудником
- 1 ступенька: «Желание (хочу ли?) + Ответственность»
- 2 ступенька: Способности, знание, умение (смогу ли?)
- 3 ступенька: Какова цель и смысл работы (для чего и почему?)
- 4 ступенька: Технология выполнения, алгоритм (что и как делать?) + ресурсы + полномочия.
- 5 ступенька: Управленческое воздействие со стороны руководителя

4. Управленческая техника "Создать проблему".

5. Управленческая техника "Сделать соавтором".

6. Управленческая техника "Какова цель?"

7. Управленческая техника "Что мне сделать, чтобы сотрудник выполнил эту задачу более качественно и автономно?"

P.S.: Организуем программы обучения для руководителей безвозмедно (или за символическую оплату) для государственных служащих из помогающих или культурных профессий (учебные заведения, медицинские организации, театры, спасатели, государственные программы работы с руководителями и предпринимателями, военные, волонтеры, библиотеки и т.д.)

Также есть программы обучения для студентов, которые помогаем интегрировать в учебные заведения.

Если хотите организовать обучение для кого-то из перечисленных категорий - напишите мне в личных сообщениях: @EugeneSevastyanov

Моя цель - изменить управленческую культуру в России к лучшему! И поддержать тех, кто помогает и трудится на наше общее благо! ❤️

Евгений Севастьянов,
автор программы обучения
«Системный руководитель»