​Размытость образа руководителя - бардак в голове и управлении (или техника "Нулевая точка отчёта).

У каждого из нас свой "образ руководителя". Наши образы - ядерная смесь из:

- образов, что нам впарили во всевозможных "мотивирующих видео и тренингах";

- из книг, где успешные руководители-предприниматели пытаются сделать из нас свою копию;

- рассказы подчинённых и их мечтания об идеальном руководители-избавителе;

У всех таких образов есть общее - они ненастоящие и, значит, размытые. В итоге это "хрен знает кто" или же "персонаж, которым я точно никогда не смогу стать". Последствия - неуверенность в себе, как в руководителе, бардак в голове и управлении.

Чтобы создать правильно образ, очищенный от "маркетинговой и мотивационной шелухи", необходимо переместиться в "нулевую точку" отсчёта.

А в "нулевой точке отчёта" мы увидим, что "руководитель - это профессиональный организатор". Именно этот образ и есть первый шаг к профессиональному управлению.

Евгений Севастьянов,
автор программы обучения
«Системный руководитель»