1. Медиабайеров ищут массово, но новичкам без опыта предлагают зарплаты до $500.

2. На 600–700 откликов работодатели могут выбрать всего 3–4 кандидатов.

3. AI вытесняет разработчиков, автоматизирует HR и сокращает отделы продаж.

4. Работодателям больше не нужны узкие специалисты: наступает эпоха «людей-оркестров».

5. Некоторые iGaming компании принципиально нанимают сотрудников без опыта в индустрии.

6. Резюме, написанное ChatGPT, может отправиться в корзину из-за одного длинного тире.

7. Даже опытные медиабайеры проигрывают конкуренцию, если не могут доказать результат цифрами.

8. Идеальное тестовое задание больше не гарантирует работу: кандидатов разоблачают на собеседованиях.

9. Как новичку без связей и опыта подготовиться к трудоустройству всего за месяц?