Рекордный рост энергопотребления усиливает проблемы старения генерации и дефицита кадров. На форуме «Энергетика будущего» в рамках Недели российского бизнеса РСПП председатель совета директоров СГК Юрий Малявкин призвал переосмыслить опыт и внедрить современные практики.
О чём поговорили:
• Стареющая генерация: к 2025 году в России самая старая генерация среди всех крупных экономик мира. Доля станций старше 40 лет превышает половину, а аварийность выросла в 2,5 раза. Низкие темпы ввода мощностей привели к удорожанию тарифов на 10–15%.
• Необходимость ранней профилактики «детские болезни» новых блоков: нужен повышенный норматив аварийности на первый год эксплуатации оборудования.
• Битва за молодежь: главный вызов – люди, а не деньги! Разрыв с генсхемой колоссальный: нужны десятки тысяч специалистов на стройки и сотни на эксплуатацию ежегодно. Средний возраст сотрудников сегодня 43 года, и каждый год он будет расти. Мы проиграли из-за отстающих зарплат – молодежь идет туда, где больше платят.
Выход – в производительности: автоматизация и замена мелких блоков крупными, чтобы высвободить кадры.
«Нужна смелость – и всё получится»,
– резюмировал Юрий Малявкин.
Участники сошлись во мнение: промедление опасно, нужны сбалансированные решения для всех сторон рынка.
Подробнее читайте на сайте
#Энергетика #СГК #РСПП #Энергодефицит