REFORUM

🌟 Продолжаем знакомить вас с номинантами Reforum Awards 2026 — премии, которая отмечает компании и лидеров, меняющих бизнес через технологии, культуру, образование и устойчивое развитие.

Совкомбанк развивает культуру внутреннего предпринимательства: конкурс стартапов «Лига Достижений», «Чемпионат глупостей» и хакатоны по ИИ дают сотрудникам возможность предлагать и внедрять собственные идеи. В 2026 году 75% проектов конкурса были связаны с цифровизацией. Проект — «Конкурс стартапов и другие форматы создания инноваций для сотрудников Совкомбанка». Номинация: «Корпоративная культура инноваций года».

Нетология запустила программу «Создание AI-агентов для команды»: за 57 академических часов и семь воркшопов участники учатся собирать базовых, операционных и аналитических агентов под реальные бизнес-кейсы. Проект — «Создание AI-агентов для команды». Номинация: «Инновационные образовательные практики года».

И это ещё не все участники — знакомство продолжается 🔥

Если у вас есть проект, который меняет бизнес или общество в своей сфере — заявки принимаются до 1 октября.

👉 Подать заявку на Reforum Awards 2026

⚡️ Claude с нуля: что вы будете уметь через неделю

21 сентября стартует практический курс по Claude.

Первый интенсив — 21, 23 и 25 сентября. Три встречи по 2,5 часа.

Сначала разберёмся с доступом, подпиской, аккаунтом и рабочей средой. Потом выберем 2–3 ваши реальные задачи: отчёты, документы, аналитика, созвоны, продажи, исследования, контент, HR.

И настроим Claude под них: передадим контекст, правила, требования к результату и логику работы с данными.

После первого интенсива у вас будут 2–3 задачи, которые вы уже умеете решать в Claude по настроенным правилам, а не просто набор промтов.

Дальше пойдём в скиллы, повторяемые сценарии и автоматизацию.

После вебинара один из участников курса сформулировал причину покупки очень просто: ему было важно не выхватить отдельный продвинутый приём, а пройти весь путь последовательно. От базы до нормальной работы со своими процессами.

Старт 21 сентября. Цена по предложению вебинара — 9 990 ₽. Сохранили её до старта.

👉 Присоединиться к курсу

Мы в эфире 🔥

Сегодня разберём:

→ найм
→ маркетинговые отчёты
→ коммерческие предложения
→ встречи и переговоры
→ повторяющиеся задачи
→ автоматизацию рабочих процессов

И главное: как перейти от отдельных запросов к Claude к системе, которая уже знает вашу работу.

🔗 Войти на вебинар

В 19:00 начинаем.


Если каждый раз вы:

открываете новое окно → загружаете файл → вспоминаете промт → снова объясняете Claude задачу, то часть времени вы сэкономили, но сам процесс не изменился.

Сегодня покажем следующий шаг:

один раз собрать контекст и правила работы, а дальше просто отдавать материал и получать готовый результат.

Например:

встреча закончилась → загрузили запись → получили решения, задачи, сроки и ответственных.

Без новой инструкции каждый раз.

🔗 Начинаем в 19:00 мск

Сегодня в 19:00 разберём кейс, который начался с обычной фразы:
«Нам срочно нужен менеджер по продажам».

На входе не было нормального ТЗ. Только набор мыслей: кого ищем, что важно, чему готовы научить.
Из этого собрали профиль кандидата, вакансию и контент для соцсетей.

Результат:

74 000 просмотров
4 000+ лайков
509 сохранений
вакансия закрыта за один день

Почти 90% просмотров пришли от людей, которые вообще не были подписаны на аккаунт.

Сегодня покажем сам кейс и ещё много задач из маркетинга, продаж и операционки.

В конце эфира отправим участникам:

• презентацию вебинара
• инструкции по задачам, которые разберём сегодня
• карту вопросов «С чего начать AI-зацию компании»

Начинаем в 19:00 мск.

🔗 Ссылка на эфир

Иногда самые дорогие процессы выглядят как мелкая рутина.

30 минут на отчёт, 20 — на протокол встречи, 40 — на презентацию, 15 — на адаптацию документа. По отдельности — ерунда, но если задача повторяется каждую неделю, её делают несколько человек и она вшита в несколько процессов, за месяц набегают ощутимые часы. И это время обычно уходит не на саму работу, а на подготовку к ней.

Руководитель собирает цифры к планёрке вместо того, чтобы разбирать, что с ними делать. Продавец правит типовое КП вместо разговора с клиентом. Аналитик переносит выводы в презентацию вместо анализа данных. HR после встречи ещё полчаса собирает заметки в нормальный протокол.

Именно такие задачи — не самые сложные и не самые эффектные, но повторяющиеся и отъедающие кусок рабочего дня — мы и будем разбирать в первую очередь.

10 сентября на вебинаре покажем, как Claude работает с такими задачами: встречами, отчётами, документами, данными, презентациями, и разберём, что в вашей работе уже можно перестать делать руками. Можно прийти со своей задачей и проверить её прямо на эфире.

📅 10 сентября, 19:00 мск
Онлайн, бесплатно

Записи не будет.

⚡️Зарегистрироваться

Сейчас принято составлять списки из серии «100 задач, которые нейросеть сделает вместо вас».

Попробуем наоборот.

Что мы бы не отдавали Claude полностью:

📍Решение, где цена ошибки высока
ИИ может собрать данные и варианты. Финальное решение остаётся за человеком

📍Задачу, которую никто сам не умеет нормально описать
Если внутри компании нет понимания, что считается хорошим результатом, Claude тоже придётся гадать

📍Редкую работу на 15 минут раз в полгода
Иногда быстрее сделать руками, чем строить вокруг неё автоматизацию

📍Коммуникацию, где важен человеческий контекст
ИИ подготовит черновик. Но разговор с сотрудником, клиентом или партнёром не всегда стоит превращать в автопилот

📍Процесс, который и без ИИ работает плохо
Ускорить плохой процесс = быстрее получать плохой результат

А вот повторяющуюся работу с документами, данными, отчётами, встречами, презентациями и типовыми коммуникациями уже гораздо интереснее разбирать.

✅ Этим и займёмся 10 сентября.

Покажем реальные задачи и разберём, где Claude действительно нужен, а где можно спокойно жить без него.

📅 19:00 мск | онлайн | бесплатно
👉 Зарегистрироваться

Записи не будет.

Продолжаем знакомить вас с номинантами Reforum Awards 2026 — премии, которая отмечает компании и лидеров, меняющих бизнес через технологии, культуру, образование и устойчивое развитие.

Сеть сервисных офисов «Практик» трансформирует HR-модель управления персоналом в сфере сервиса под тренды 2026: гибкая организационная структура, навыко-ориентированный подход и персонализированные карьерные треки. Вместо единственного карьерного роста через управленческие позиции — профессиональные сообщества, а также экспертная и управленческая траектории развития. Проект — «Команда 2.0: новая архитектура управления людьми и результатом». Номинация: «HR революция года».

Медтех-платформа «МедРокет» первой в России начала использовать обезличенные данные реальной клинической практики врачей для помощи пациентам. На «ПроДокторов» появилась возможность увидеть, с какими заболеваниями врач работает чаще всего, опираясь не на описание от клиники, а на верифицированные медицинские данные. Проект «Честные данные — здоровые пациенты». Номинация: «Компания, которая поменяла рынок».

И это ещё не все участники — знакомство продолжается 🔥

Если у вас есть проект, который меняет бизнес или общество в своей сфере — заявки принимаются до 1 октября.

👉 Подать заявку на Reforum Awards 2026

Как сегодня меняются бизнес и общество — и кто стоит за этими изменениями? 👀

Reforum Awards — премия, которая отмечает компании и лидеров, меняющих бизнес через технологии, культуру, образование и устойчивое развитие. В 2026 году премия проходит в рамках форума о трендах будущего REFORUM Winning the Hearts уже в четвёртый раз — 20 номинаций, 6 категорий, и в каждой — свой лауреат.

Начинаем знакомить вас с номинантами этого года:

«Плати по всему миру» — финтех-сервис виртуальных карт для путешествий и оплаты зарубежных сервисов, карты работают в 190+ странах. За первый год сервис вырос до сотен тысяч пользователей, занял первое место в рейтинге бизнес-приложений Telegram Mini Apps и запустил партнёрства с «Островком» и Tutu.ru. В премии заявлен в шести номинациях: «Инновация года», «Цифровая трансформация года», «Прорыв в цифровой эволюции», «Компания, которая поменяла рынок», «Визионер года» и «Лидер трансформации года».

«Элемент: МОЛОДОСТЬ» — проект Группы компаний «Уралхим», направленный на создание непрерывной образовательной цепочки «Школа – ВУЗ/ССУЗ – Уралхим». Проект объединяет школы, учебные заведения и индустрию, формируя экосистему талантов с поддержкой от первого урока до карьеры в «Уралхиме». Заявлен в номинации «Компания, поддерживающая молодых профессионалов».

«Облако в добрые руки» — проект РТК-ЦОД, направленный на безвозмездное предоставление ресурсов в облаке благотворительным организациям. Ежегодно 6 фондов экономят от 200 тыс. до 1,2 млн рублей на обслуживание своих сайтов и хранят персональные данные участников в защищённом облаке. Сэкономленные средства используются для оказания услуг подопечным фондов. Заявлен в номинации «Социально ответственная компания».

И это только первые трое из десятков участников — дальше будет ещё интереснее 🔥

Если у вас есть проект, который меняет бизнес или общество в своей сфере — заявки принимаются до 1 октября.

👉 Подать заявку на Reforum Awards 2026

🧠 Скиллы vs промпты: как не тратить время на повторяющиеся инструкции

Вы наверняка не раз писали один и тот же длинный промпт: «Тон дружелюбный, без канцелярита, добавь CTA, не использу слово “уникальный”…» И так по несколько раз в неделю. Это съедает время и даёт нестабильный результат: формулировки разные, правки копятся.

Давайте разберёмся, как это автоматизировать.

💬 Промпт — это разовая инструкция в чате. Отлично подходит для нестандартных задач: придумать идею, разобрать сложный кейс, написать черновик.

🛠 Скилл — это ваш рабочий стандарт, который живёт в среде и подключается сам. В нём лежат правила, примеры, шаблоны и, если нужно, готовые расчёты. Claude сам понимает, что задача из этой области, и берёт скилл в работу — вам не нужно вспоминать, где лежал удачный запрос.

Аналогия простая: промпт — это когда вы каждый раз объясняете курьеру, как проехать к дому. Скилл — это сохранённый адрес в приложении: нажали «заказать» — и всё работает по стандарту.

⚡ Где это реально экономит ресурсы:

Письма клиентам. Упакуйте редполитику и структуру в скилл — и дальше просто просите: «Напиши письмо про продукт X». Экономия — 3–5 минут на каждом письме.

Саммари встреч. Скилл фиксирует шаблон: решения, вопросы с ответственными, риски, действия с дедлайнами. Результат можно сразу отправлять команде.

Редактура. Скилл превращает редполитику в рабочий инструмент: пишете «Отредактируй под редполитику» — и Claude сам правит стиль и убирает стоп‑слова.

Если вы копируете или заново пишете одну и ту же инструкцию 3+ раза в неделю — это кандидат на скилл.

🚀 Хотите превратить эти механики в реальный бизнес‑эффект?

🗓 10 сентября, 19:00 МСК — вебинар «Как внедрить Claude в компанию, чтобы он давал результат в деньгах».

Регистрируйтесь по ссылке 🔗

Подписывайтесь на наш канал в MAX, чтобы оставаться на связи 🫂

💰 Финансовая грамотность — это не только про деньги, но и про привычки

Наши финансовые решения зависят не только от дохода, но и от мышления, привычек и установок, которые формируются с детства. Чем лучше мы понимаем свое отношение к деньгам, тем увереннее принимаем финансовые решения и строим свое будущее.

Поэтому мы открыли на неделю три бесплатные лекции о финансовой грамотности — как внутри семьи, так и в компании:

🔹 Психология денег: эзотерика против науки
Разберемся, что действительно влияет на финансовое поведение человека, чем научный подход отличается от популярных мифов и почему ответственность за финансовые решения всегда остается за нами.

🔹 Где деньги? Принципы финансовой устойчивости компании
Ответим на вопрос «Что я и мои сотрудники делаем сегодня, чтобы получить результат завтра?», а также как взять под контроль выручку, расходы, чистую прибыль.

🔹 Финансовое воспитание детей
Почему финансовая грамотность начинается в семье, как говорить с детьми о деньгах, формировать здоровые финансовые привычки и помогать им вырастать самостоятельными и ответственными взрослыми.

⏰ Все лекции доступны бесплатно в течение недели. Начните с той темы, которая актуальна для вас сейчас, или посмотрите все три — они помогут сформировать более осознанное отношение к деньгам и финансовым решениям.

На платформе Future Hub вас ждут сотни материалов о трендах, науке, профессиях и будущем: всё, что помогает думать яснее и двигаться быстрее.

Подписывайтесь на наш канал в MAX, чтобы оставаться на связи 🫂

Хотите ×2 по выручке? На эфире — готовые шаги, чтобы Claude начал приносить деньги 💸

🗓 10 сентября, 19:00 МСК — вебинар «Как внедрить Claude в компанию, чтобы он давал результат в деньгах».

Что разберём:
✅ Какую рутину отдать Claude, чтобы получить быстрый ROI.
✅ Как встроить инструмент в работу команды без сопротивления.
✅ Кейсы, где конверсия выросла в 2 раза, — и 5 шагов, чтобы повторить у себя.

⚡️ Покажем живые примеры: презентации по брендбуку, автоматизацию действий в браузере, отчёты на ваших данных.

👨‍💼 Ведёт Кирилл Васильев — 150+ проектов внедрения ИИ (в том числе для «Дикси», «Русавтодор», «Полюс Золото»).

🎁 Бонусы после регистрации: подборка промптов, доступ к Telegram‑боту, конспект «5 шагов внедрения».

⏳ Живой эфир, без записи. Всего 100 мест.

Регистрируйтесь по ссылке 🔗

Вы тратите время на просмотр сотен резюме, адаптацию вакансий, заметки после интервью и отчёты для заказчика? 😫

Теперь часть этой работы можно делегировать ИИ.

На курсе «ИИ-рекрутер»:

⚡ Скрининг откликов за минуты
ИИ-проект с «золотым профилем» кандидата сам находит подходящих специалистов.

⚡ Подготовка вакансий под разные площадки
Промпты для hh.ru, Telegram, LinkedIn и других каналов.

⚡ Автоматизация интервью и отчёты
Транскрипты встреч, протоколы и отчёты для заказчика без ручной работы.

⚡ Анализы рынка зарплат
Свежие данные и аргументы для переговоров за несколько минут.

В программе — реальные задачи рекрутера с Claude, ChatGPT, Gemini, Perplexity, MyMeet.ai, Gamma, Notion и другими инструментами.

Вы уйдёте с готовой системой:

✅ база промптов рекрутера
✅ шаблоны для ежедневной работы
✅ собственный Claude Skill под задачи подбора

Курс не учит рекрутменту с нуля. Он усиливает ваш опыт инструментами ИИ.

📅 Старт — 30 сентября 2026

До 17 августа действует ранняя цена: 7 990 ₽После — 19 990 ₽

Если нужна корпоративная оплата и время на согласование — напишите Денису ddm@future-hub.io, чтобы зафиксировать стоимость.

Успейте занять место на курсе! 🚀