Это не единичное мнение людей, привыкших к предпринимательской культуре США о подобной же культуре в Беларуси. Но очень простые попытки дать этому объяснение, мол "народ не тот", сильно попахивают расизмом. Почему эти же люди едут в Америку и там полноценно интегрируются в общество? Я говорю про разных людей - у меня совершенно разные знакомые уехали по гринке от работяг до программистов, от upper elementary до upper intermediate. Нашли себя в экономическом смысле - все.

В чем же дело? Я думаю в том, что нельзя плыть быстро по реке, в которой воды по щиколотку, да еще и река посреди пустыни. Бедуин никогда не будет относится к воде, как белый человек. Им никогда не понять друг друга. Вода в данной аллюзии это деньги, а мы в экономическом смысле - бедуины. Приведу несколько примеров.

1. Накопление. Как в Беларуси накопить деньги, чтобы они достались внукам? Эта задачка в США решается элементарно - иди и открой счет в банке. Проинвестируй в индекс в два клика. Отнеси частному пенсионнику, вариантов масса.

В Беларуси каждый знает что рано или поздно придут и все отберут. Раскулачат. Реквизируют. Реорганизуют. Девальвируют. Обанкротят. Иными словами ограбят. Внешние или внутренние - не важно. Важно то что каждый с возраста подросток и выше на своем веку здесь с этим сталкивался в той или иной форме.

Если отберут, зачем тогда копить? Нужно искать смысл жизни в других проявлениях. Например в потребительстве здесь и сейчас.

2. Социальные искажения. Например, если человек всю жизнь работал только в академической науке в США и стал профессором, то он скорее всего миллионер. В Беларуси он скорее всего нищий. То есть он должен быть авторитетом, но отсутствие достаточного материального подкрепления в авторитетной должности создает когнитивный диссонанс. Это убивает стимулы к накоплению социального капитала, карьерному росту. Абсолютно любой рабочий в цеху знает что у мастера при сравнимой зарплате на голову выше ответственности, а у начальника цеха может еще и меньше зарплата выйти. Система начинает сбоить с самого низу.

3. Природа отношения государства к бизнесу. Сейчас наше государство старается идти к бизнесу навстречу, это ощущается. Но в то же время есть сильное сопротивление старой системы. Почему? Потому что для плановой экономики частник - это паразит-убийца. Я беру эти слова без кавычек, оно просто так работает.

Представьте, есть уездный город N. Там есть градообразующий завод. Директор, к примеру, получает тысячу рублей. Столько же получает руководитель города. Инженер получает двести, главный инженер - пятьсот. Рабочий 150, учитель 120, но может подрабатывать. Бабушка торгует семечками и пирожками на улице и получает тоже 200, но ей никогда не достигнуть социального статуса инженера.

И тут в этом городе, например, открывается мастерская по пошиву и продаже джинсов. И вчерашний школьник, торгующий джинсами сразу же начинает получать две тысячи, т.е. в два раза больше самого главного директора. И все это видят. И другие школьники не хотят идти на градообразующий завод. Они хотят создавать сферу услуг и перераспределять деньги, не ограничивая себя потолком зарплаты. Инженер увольняется, открывает свой кабак и начинает получать вместо двухсот четыреста чистыми, плюс чай. Учительница открывает частную школу для богатых детей и начинает загребать несколько тысяч.

С точки зрения завода и плановой структуры экономики, все эти люди - социальные паразиты. Частный сектор, не ставя зарплатных потолков и карьерных рамок, высасывает лучших. Завод начинает хиреть. Естественное желание директора и руководителя города - задавить их всех как тараканов. А, поскольку, в других городах происходит примерно то же самое, то желание трансформируется в мощное лобби. Если завод приватизируют, то у директора может быть зарплата и в десять тысяч. Но директором приедет молодой говнюк с МВА и свободным английским, а старый уедет растить кабачки на дачу, вместе с половиной завода, не самой лучшей половиной, самая лучшая убежала варить джинсы.