Интервью Эйсмонт. Она очарована, она замотивированна. Она "на волне". Она кремень, стержень. Искренне, без наигранности. Это особенности работы в политической команде, которая всегда выигрывает на своем поле, которой не нужно убеждать ни кого в своей правоте, т.к. на своем поле она и есть правота, она формирует эту правоту. Это игра с оппонентами у которых нет и десятой доли тех ресурсов, нет доступа к полноте информации, нет воли - ведь проявлять волю проще, зная что стоит у тебя за спиной. Эта команда всегда победит. На своем поле.

Про авторитарные системы написано тысячи книг, суть которых проста: все, что не способно обновляться, умирает. Сейчас есть интересный пример Китая - авторитаризм, практически либертарианский в экономике, чья эффективность мультиплицируется огромными ресурсами и тотальной цифровизацией. И многие люди, которые давно работают с Китаем, говорят что пройдя все возможные пути роста без политического обновления Китай все равно упирается в тупик. И более того, это обновление в каком-то виде существует, но система по своей природе архитектурно незыблема, это значит не способна к полному обновлению, и сама система будет этому обновлению противостоять. Чтобы расти дальше, нужно чтобы очень многим людям стало плохо. И они пойдут протестовать, сносить правительство или выбирать другое на выборах. А новое правительство будет популистским, это значит что плохо станет всем. Альтернатива - продолжать как есть - значит что тоже плохо станет всем, но не так быстро. И что с этим делать - непонятно.

Системы с децентрализованными институтами регулярно, болезннено меняют кожу, как змея. Это постоянная боль, но она в итоге меняет направление в тот момент когда его еще можно изменить. Эффективные авторитарные системы - это паровоз, который мчится на всех порах, и в определенный момент понятно что он уже не управляем, а когда становится понятно что он уже и мчится в стенку, становится совсем поздно. Ну или просто рельсы кончатся. То самое свое поле.