🟢У Apple в списке официальных ценностей — доступность, приватность и экология.
🔵Google с первых дней держится за принцип «сначала польза для пользователя, остальное придёт».
🟡Microsoft строит культуру на уважении, честности и ответственности.
И мы все эти ценности узнаём без подсказок — они читаются в продукте, в интерфейсе, в том, как компания говорит с аудиторией.
Ценности здесь не расходятся с образом бренда, потому что они не придумывались под образ. Образ вырос из них.
Так почему ценности — это про капитализацию, управление и ежедневную работу?
Татьяна Пименова, сооснователь и генеральный директор .redev, отвечает на этот вопрос так:
Это идёт изнутри, от фаундеров, и становится фильтром работы и подходов к ведению бизнеса. Важно найти именно то, что будет откликаться и формировать команду вокруг тебя. Поэтому бизнес начинается именно с осознания ценностей
Читайте полную версию экспертной колонки Татьяны на РБК.
А у вас в компании ценности сформулированы или все понимают их по-умолчанию?
Расскажите в комментариях 👇