17 вузов Дальнего Востока участвуют в программе «Приоритет-2030». В прошлом году почти 80% трудоустроенных выпускников университетов дальневосточного трека остались работать в ДФО. Важно, чтобы ещё во время учёбы ребята знакомились с предприятиями и видели возможности профессионального роста.
Отдельно говорили о привлечении нашей молодёжи в науку. Валерий Николаевич отметил:
«Необходимо использовать существующие инструменты для решения одной из ключевых задач — сокращения дефицита исследователей и привлечения молодёжи в науку. Поэтому мы продолжим программу молодёжных лабораторий до 2030 года. В этом году создали 120 лабораторий, а на будущий год планируем еще от 120 до 200».
Подготовка кадров для науки и предприятий региона — одна из ключевых задач новой модели высшего образования. В нашем университете она охватывает четверть направлений подготовки, а в следующем году планируем распространить её на все программы. В её основе — фундаментальные знания, которые студенты учатся применять на практике вместе с работодателями. Обязательный АТР-трек дополняет эту подготовку пониманием стран Азии и особенностей работы с будущими партнёрами.
Предложили создать консорциум дальневосточных университетов по переходу на новую модель. Будем делиться опытом с коллегами и вместе решать возникающие вопросы. У нас общая задача — готовить специалистов, которые будут развивать Дальний Восток. Двигаемся намеченным курсом.